Hİzmetler

Pologovskiy Yağ Ekstraksiyon tesisi RosCo Şirketi’ne hukuki hizmet başvurusunda bulunmuştur

Ukrayna’nın bitkisel yağ ve öğün üreticisi Pologovskiy Yağ Ekstraksiyon tesisi RosCo-Consulting & Audit tarafından sunulan profesyonel danışmanlık hizmetlerinden yararlanmayı tercih etmiştir.

 Пологовский-МЭЗ.jpg

1974 yılında kurulan Pologovskiy Yağ Ekstraksiyon tesisi, Rusya, Gürcüstan, Ermenistan, İngiltere, ABD, İtalya, Almanya, İsrail, Baltık Ülkeleri hibi BDT ülkeleri ve Uzak Doğu’ndaki birçok ülkedeki şirket ile işbirliği içinde faaliyetini sürdürmektedir. Şirket’in partnerlerinin arasında Toepfer International, Agroclub Group gibi şirketler yer almaktadır.  

Ukrayna’da ve Kırım Otonom Cumhuriyeti’nde birkaç üretim tesisine ve büyük bayiler zincirine sahip olan tesis, yağların ilk aşamadan teslim alınıp, üretimi tamamlanmış ürünlerin paketleme işlerine kadar tüm aşamalardaki çalışmaları yerine getirmektedir.

Pologovskiy Yağ Ekstraksiyon tesisi en az % 42’lik protein seviyesi ile ayçiçeği küspesi üretimi alanında herkes tarafından taktir edilen sektöründeki en büyük üreticilerinden biridir.

Yabancı personel ile iş sözleşmesi
Yabancı personel ile iş sözleşmesi
Firmalar kalifiye personel ihtiyaci yada başka çeşitli nedenlerle işe yabancı vatandaşlar alırlar, her durumda, yasa bu tür çalışanları işe alma prosedürünü belirler ve her şeyden önce işverenin bir yabancı ile iş sözleşmesi imzalamasını gerektirir . Yabancı bir personel ile iş sözleşmesi Rusya Federasyonu yasalarını ihlal etmeden nasıl doğru yapılır? Yasaya göre, yabancı bir vatandaşın işvereni hem tüzel kişi hem de birey olabilir, bununla birlikte, işe alımlarda bir dizi nüansın dikkate alınması gerekir, ihlal durumunda, işverene önemli miktarda para cezası uygulanabilmektedir, mesela Moskova ve bölge için para cezası 1 milyon ruble ye kadar çıkabilmektedir. Yasaya göre, yabancı işverenlerle iş sözleşmesinin imzalanması hem işveren hem de çalışan için bir takım koşullar altında mümkündür. İşveren için: - bir yabancıyla yasaların öngördüğü durumlar hariç yalnızca patent; - veya çalışma izni; - verilen bölgede çaliştirmak üzere; - bir anlaşma imzalayabilir; - anlaşma sadece patentte belirtilen meslek için olmalıdır; - böyle bir sözleşmenin imzalanmasıda, feshide, İçişleri Bakanlığına bağlı göçmen ofisine en geç 3 gün içinde kaydedilmelidir. Yabancı personel için; - Kayıtlı sağlık sigortası poliçesi edinmek - Rusça dil sertifikası almak Anlaşma imzalanmadan önce, personelin niteliklerine bakılmaksızın uygun bir çalışma iznine yada patente sahip olması ve işverenin göçmen ofisi tarafından verilen yabancı personel çalıştırma iznine sahip olması gerekir, bu izin, yalnızca Rusya Federasyonu'na girişleri için vize gerektiren yabancıların işe alınması durumunda istenir. Bir yabancı ile iş sözleşmesi; ● yabancı çalışanın vatandaşlık bilgileri ● işe alınan yabancı çalışanın geçici veya kalıcı oturum bilgileri ● Vizeye ihtiyac var ise vize bilgileri ● uzmanlık veya nitelik hususlarını içermelidir Yabancı çalışanın patent veya çalışma izninin süresi dolmuşsa, iş sözleşmesi süresiz olarak akdedilse dahi yasal olarak fesholur. Önemli: Bir yabancı işe alırnırken, işveren anlaşmayı imzaladıktan sonraki üç gün içinde İçişleri Bakanlığına bağlı göçmen ofisine bildirmelidir, bildirim taahhütlü posta ile yapılabileceği gibi şahsen başvuru ilede yapılabilmektedir. Yabancı personel ile imzalanan sözleşme, süresinin dolması ile sona erebileceği gibi Rusya İş Kanunu'nda belirtilen diğer nedenlerden dolayıda fesih edilmesi mümkündür. Yasalara göre, yabancı bir çalışanı işe almak için belirlenmiş kuralları ihlal eden işverenler, faaliyetlerinin durdurulması da dahil olmak üzere çeşitli cezalara çarptırılabilmektedirler, RosCo ile iletişime geçerek, bir yabancı personel ile imzalayacağınız sözleşmenin tüm gereksinimlerinizi karşılayacağından ve sizi sürprizlerden koruyacağından emin olabilirsiniz. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
Evlilik Yolu İle Oturum Vid Na Jitelstvo Alma
Evlilik yolu ile oturum izni yani Vid Na Jitelstvo nasıl alınır. Rusya'da oturma izni alan bir yabancının karşılaşacağı artılar ve eksiler nelerdir? Bugün videomuzda bunun hakkında konuşacağız. Oturma izni yani Vid Na Jitelstvo, sahibine sadece Rusya'da uzun süre yasal olarak yaşama fırsatı vermekle kalmayıp aynı zamanda kimliğini de belgelemektedir. Oturma izni sahibleri: - hareket özgürlüğü yani herhangi bir kısıtlama olmadan ülkeye istenen sıklıkta giriş – çıkıs yapılabilmektedir - herhangi bir kısıtlama olmaksızın Rusya Federasyonunun herhangi bir bölgesindeki herhangi bir alanda yasal olarak çalışılabilmektedir - hem çocuklar hem de yetişkinler için ücretsiz zorunlu sağlık sigortası yapılabilmektedir - ikamet edilen yere sürekli kayıt yapılabilmektedir böylece vizeli yabancıların ülkeye her gelişlerinde ikamet ettikleri adrese kayıt yenileme sorunu kalmamaktadır - Çocuk varsa, kayıtlı olunan bölgedeki eve yakın anaokul veya okula kayıt yapılabilmektedir - Rusya Federasyonunu ziyaret etmek isteyen akraba yada yakınlarına vize davetiyesi çıkartılabilmektedir Sınırlamalar ise şu şekildedir: - oylamalara katılınamamaktadır - kamu hizmetlerinde bulunulamamaktadır - Rus bayraklı donanma gemilerinde görev yapılamamakatadır - Sivil uçaklar kullanılamamaktadır - Rusya Federasyonu devlet güvenlik organlarında görev yapılamamaktadır Bununla birlikte, oturma iznine başvurmak için, başvuranın bir dizi ön ve zorunlu adımdan geçmesi gerekmektedir: - geçici oturma izni (RVP) edinmek; - yıllık kalifikasyonu sürdürmek yani Rusya'da en az bir yıl boyunca sürekli yaşamak. Bazı kişiler, ön aşamaları atlayarak oturma iznine hemen başvurma hakkına sahiptirler. Bunlar; - mülteciler; - Kısaca VKS dediğimiz 3 yıllık çalişma izni sahibi yüksek nitelikli uzmanlar - Anadili Rusça olanlar - Belarus vatandaşları - Yurttaşların yeniden yerleşimi programına uygun olanlar Kota nedir ve kimler kotaya ihtiyaç duymadan RVP'ye başvurabilir? Bir Rus vatandaşıyla evlenen bir yabancı kotasız bir RVP yani gecici oturum alabilir ve daha sonra oturma izni Vid Na Jitelstvo başvurusunda bulunabilir. Kotalar yıllık olarak Rusya Federasyonu hükümeti tarafından belirlenir, maksimum RVP sayısı her bir bölgede ayrica belirlenebilir. Örneğin Moskova için 2000 adet kota tahsis edilmiştir. Bir uzmana başvurun Sorunsuz geçici yada surekli oturma izni islemleri için tüm aşamalarına dikkat etmenizi öneririz. İdeal olan bu konuda kalifiye bir uzmandan yardım alınmasıdır. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
Çalışma izinlerinin iptal edilmesi (2. kısım)
Burdan ulaşabileceğiniz bir önceki videmozun konusu olan çalışma izinlerinin iptal edilme nedenlerine kaldığımız yerden devam ediyoruz. BM Genel Kurulu tarafından 13 Aralık 1985 'te kabul edilen İnsan Hakları Bildirgesi'nin 4. maddesinde belirtildiği gibi yaşadığı ülkenin vatandaşı olmayan yabancılar yaşadıkları veya bulundukları devletin yasalarına uymak ve bu devletin gelenek ve göreneklerine saygı göstermekle yükümlüdürler bu bağlamda haklarında Rusya Federasyonu topraklarında veya yurtdışında bir suç işlemek için olağanüstü veya açık bir mahkumiyet kararı olan yabancilarin çalışma izinleri iptal edilebilmektedir. Önemli! Anayasa Mahkemesi'nin 19.03.2003 tarihli 3-P sayılı Kararnamesinde vurguladığı gibi, olağanüstü veya beklenmedik bir mahkumiyet, bir kişinin ve onun işlediği suçların artan bir sosyal tehlikeye sahip olduğunu değerlendirmenin temelini oluşturmaktadır. Bu nedenle, bir göçmenin medeni durumu, barınma, çalışma ve Rusya'da yaşayan ve Rus vatandaşlığına sahip akrabaların varlığı, mahkeme kararlarının kişisel ve aile hayatına saygı hakkını ihlal ettiği için koşulsuz olarak tanınmasını gerektirmemektedir. - Yabancıların göç mevzuatına uymasını teşvik etmek ve olası ihlallerin onune gecmek icin bir yıl içinde iki veya daha fazla kez işlenen idari cezalardan dolayi çalışma izinleri iptal edilebilmektedir fakat bu iptal kararlari mahkemeler tarafindan incelenerek yasaklar kaldirilabilmektedir. Mahkemeler bir karar verirken suçun niteliğini dikkate alırlar, örneğin Başkıristan Cumhuriyeti ve Rostov Bölge Mahkemeleri işlenen idari suclarin kamu güvenliğini bozmak, uyuşturucu kaçakçılığı, terörve benzeri suclar ile aynı kategoride olmadıgına ve çalısma izni iptal edilen yabanciların komşularıdan alınan olumlu tavsiyeler uzerine İçişleri Bakanlığı'nın geçici oturma iznini iptal etme kararlarının iptaline hükmetmiştir. - Rusya Federasyonu'nu dışındaki yabancı bir ülkede daimi ikamet etmek - Altı aydan fazla Rusya Federasyonu dışında kalmak - Uyuşturucu bağımlısı olunmadığına, HIV enfeksiyonu bulunmadığına veya başkaları için tehlike arz edebilecek bulaşıcı hastalıklardan birine sahip olmadığına dair bir saglik raporunun olmamasi. Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 29 Haziran 2015 tarihli ve sayılı Kararında, yabancı vatandaşlar, vatansız kişiler, patenti çalisanlarin izinlerinin red veya iptal edilmesinine neden olabilecek bulaşıcı hastalıkların listesi açıklamıştır ve bu konuda Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından federal yürütme organı yetkilendirilmiştir. Önemli! HIV enfeksiyonu, cüzzam, sifiliz, tüberküloz ve diğer bulaşıcı hastalıklar için talep edilen testler son donem tum dunyayi etkileyen COVID-19 icinde talep edilmektedir, yabancıların özel bir tıp merkezinde bulaşıcı hastalıkların olmadığını gösteren bir rapor almis olmalari onlari çalışma izinlerinin iptal etmekten kurtarmamaktadir, raporlarin mutlaka yetkilendirilmis yerlerden alinmasi gerekmektedir. - 18 yaşında olmamak - Yasadısı madde ticaretinden dolayı Rusya Federasyonu'na girmesine ilgili makamlar tarafından izin verilmeyen yada ulkede ikamet etmesi istenmeyen yabancı vatandaşların izinleri iptal edilebilmektedir ki bu tarz sebeblerden dolayi iptal edilen izinler icin mahkemelerde genellikle yabanci alehinde karar vermektedir. - Ve son olarak İşverene yada İçişleri Bakanlığına bağli calisma iznini veren ilgili kurumlara sahte belgelerin verilmesi veya işverenin yabancı vatandaş hakkında yanlış bilgi vermesi https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
«ROSCO» şirketi
kuruluş
2004
Derecelendirme:
Рейтинг: А++1+++1+[%]
(2009 yılı genel toplamı itibariyle —
А++1+++1+[%])
Profesyonel
Sorumluluk
sigortası
Profesyonel kurumlarda üyelik:
SRO ‘Rus Auditorlar Birliği’
Vergi Danışmanları odası
(Sertifika №78)

NP «POO Ortaklığı»
(Rus Değerleme uzmanları derneği)
Şirket Reytingi:
Kalite Kontrol sertifikası
GOST R ISO 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Ödül «Ulusal kaliteli marka» 2015
Moskova şehri
güvenilir şirketler
birliğine kabul
Partnerlik:
Şangay İşbirliği
Organizasyonu iş Klübü
ile çözüm ortaklağı
Sivil Toplum örgütleri
üyelikleri:
Moskova Sanayi
ve Ticaret Odası
(Sertifika №123-973 tarih 21.12.2009)