ÜÇÜNCÜ ŞAHSIN ŞİRKETİN ANA SERMAYESİNE YAPTIĞI YATIRIM İLE ŞİRKETE DAHİL OLUP, ŞİRKET’İN ANA SERMAYE’SİNİN YÜKSELMESİ

Rusya Federasyonu’nda yürürlükte olan mevzuat uyarınca Şirket’in ortaklarının sayısı sabit olmayıp, artırılması veya azaltılması şeklinde değişebilir. Fakat belirtilen işlemlerin bir de hukuki boyutu bulunmaktadır. Yapılan değişikliklerin limited şirketinin Ana sözleşmesi ve tüzel kuruluş sicilinde kayıt edilmesi gerekmektedir. İleride ortağın sermayeye yatırım yapması sonucunda şirkete dahil edilme düzeninin ayrıntılarını inceleyelim.

Normalde, limited şirket ortaklarının sayısının artması Şirket sermayesine ilaveten yatırımların yapılması gerektiğinin göstergesi olarak kabul edilmektedir. Fakat üçüncü şahısların şirkete girmesinin hangi nedenle yapıldığına bağlı olmaksızın, bunun için ilk aşamada Şirket’e girmek istediğine dair başvuruyu sunması gerekmektedir. Üçüncü şahıs tarafından sunulan başvuruda zorunlu olarak sermayeye yapacağı yatırımın tutarı, yatırımı gerçekleştirme düzeni ve de Şirket’in sermayesinde satın almasını planladığı pay hakkındaki bilgiler bulunmalıdır. Şirket’e payın satın alınması ile ilgili başvuruda bulunan üçüncü şahsın teklifi mevcut ortakları tarafından onaylandığı taktirde, üçüncü şahsın Şirket’e dahil edilme sürecine başlanacaktır.

İşlerin yerine getirilmesi için limited şirketinin Genel kurul toplantısının Şirket sermayesinin artırılması ve Şirket’e yeni ortağın dahil edilmesi yönündeki kararı oy birliği ile vermesi gerekmektedir. Sürecin doğru işlemesi için Genel kurul toplantısında ilaveten birkaç kararın zorunlu şekilde verilmesi öngörülmektedir. Tüm evrakların hazırlanması sonucunda, Şirket’e dahil edilen üçüncü şahıs tarafından sermayeye öngörülen yatırım yapılmalıdır. Yatırımın, yukarıda belirtilen kararın verilmesinden sonraki 6 aylık süre içinde yapılması gereklidir. Yatırımın verilen sürenin ihlali ile yapılması durumunda, sermayeni artırılması işlemi geçersiz sayılacaktır.

Sermayeye yatırımın yapılması sonucunda Şirket’in bünyesinde gerçekleştirilen değişikliklerin devlet kaydına başlanmalıdır. Limited şirketinin Ana sözleşmesi ve tüzel kuruluş sicilindeki sermaye ile ilgili değişikliklerin devlet kaydının yapılması amacı ile tüm belgelerin bir aylık süre içinde vergi dairesine sunulması gerekmektedir. Belgelerin ekinde, Şirket’e dahil edilen üçüncü şahsın sermayeye olan yatırımını yaptığını ispatlayan evrak sunulmalıdır. Yürürlükte olan mevzuat uyarınca tüm tescil işlemlerinin limited şirketin mevcut Genel müdürü tarafından yapılması öngörülmektedir.

Belirtilen işlemin yapılması sırasında karşılaşacağınız tüm zorlukları ve engelleri aşabilmeniz için, tüm süreci «RosСo» Şirketi’nin uzman personeline bırakmanızı tavsiye ediyoruz. Bize güvendiğiniz taktirde, bu konuda sahip olduğumuz deneyim ve teorik bilgilerimizin verdiği avantajı ile limited şirkete yeni ortağın dahil edilme sürecini en kısa sürede ve en düşük masraflar ile yerine getirmeyi üstlenmekteyiz. Unutmayınız! Sizin için tasarrufta bulunduğumuz süre içinde, ödemiş olduğunuz hizmetlerimizin bedelinden daha yüksek seviyedeki gelir elde edebilirsiniz.

HİZMETLERİN BEDELİ

Yeni ortağın yatırımı ile Limited Şirketi sermayesinin artırılması hizmetinin toplam bedeli

9 700 rubleden başlayan fiyat ile.

Beli̇rti̇len i̇şlemleri̇ni̇n yeri̇ne geti̇ri̇lmesi̇ i̇çi̇n «RosСo» şi̇rketi̇’ni̇n terci̇h edi̇lmesi̇ni̇n avantajlari:

  • Sürecin tüm aşamalarında hukuki desteğin verilmesi.
  • Şirket’e yeni ortağın dahil edilmesi için Şirket’inizin yapısının incelenmesi sonucu gerekli olan Genel kurul kararının hazırlanması. Size sadece imzalayıp kaşe ile tasdik etmek kalır.
  • Şirket Ana sözleşme’sinin yeni basımının hazırlanması.
  • Şirketinizin Genel müdürünün noter ziyaretinde eşlik edilecektir.
  • Noter tasdikli vekaletname uyarınca vergi dairesinde belgelerin teslimatı ve teslim alınması işlemleri tarafımızca yerine getirilecektir.
  • Sonraki başvurularınızda yararlanabileceğiniz hizmetlerimizin fiyatlarından % 10’luk indirim tanıyan indirim kartı.
  • Limited Şirketi’ne yeni ortağın dahil edilmesi işleminin 7 (Yedi) günlük sürede tamamlanması.
Maaş komisyonları nedir ve bunlardan kaçınılabilir mi?
RUSYA'DA İŞ HUKUKU
Maaş komisyonları nedir ve bunlardan kaçınılabilir mi?
Bir işverenin Rusya'da çalışmak üzere VCS statüsüne sahip yabancıları çekmesi durumunda, bu tür vatandaşların istihdamına ilişkin nüansları dikkate alması gerekir. 1 Mart 2024 tarihinden itibaren, yüksek nitelikli yabancı uzmanların belirli bir kategorisi için asgari maaş gereklilikleri değiştirilmiştir. Zaman Kodları: 00:00 Giriş 01:07 Yüksek nitelikli yabancı uzmanlar ne kadar maaş almalıdır? 04:19 Şirketler CCS asgari ücretindeki artış konusunda ne yapmalı? 05:06 VCS çalışmadıysa ücretler nasıl tahakkuk ettirilir? 05:52 Yüksek nitelikli bir yabancı uzmanın maaş bildirimi nereye ve hangi yöntemle yapılır? 07:33 Asgari ücretin altında ücret öderseniz ne olur? https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499)444-00-00 WhatsApp: +7(926) 350-03-35
2023'te yabancı bir çalışanın işten çıkarılması: talimatlar
Bir çalışanın işten çıkarılması için birçok neden olabileceğini hepimiz biliyoruz. Ancak, yabancı çalışanlarla iş ilişkisinin sona ermesi durumunda, işten çıkartmak için daha da fazla gerekçeye ihtiyaç olduğunu biliyor muydunuz? Zaman Kodları: 00:00 Giriş Bir yabancı hangi nedenlerle işten çıkarılabilir? Yabancılar hangi özel gerekçelerle işten çıkarılır? Bir yabancının işten çıkarılması durumunda işveren ne yapmalıdır? https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499) 444-00-00
Bir iş kurmak için ihtiyacınız olan en iyi 5 bankacılık ürünü
Bir işe başlarken, belirli bankacılık ürünlerinin kullanımı hakkında sorular ortaya çıkıyor. Ayrıca, bankaların kendileri hizmetlerini acemi işadamlarına tanıtmaktadır. Hangi bankacılık ürünleri iş için gerçekten yararlıdır? RKO için hangi tarife seçilir? POS kredisi. Hangi durumlarda acquiring vazgeçilmezdir? Bir bankada çevrimiçi yazarkasa için nasıl başvurulur? İşletme kredisi nasıl alınır? ... https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499)444-00-00 WhatsApp: +7(926) 350-03-35