Hİzmetler

YABANCILAR İÇİN DAVETİY

“RosCo” Şirketi: yabancı uyruklu elemanın Rusya’ya giriş davetiyesinin alınması için yardım.

Çağdaş iş süreçleri ve bağımsız devletlerin dünya topluluğuna entegrasyonu bu kadar gelişmiş ki yurtdışı partnerlerle iletişim ve yabancı ülkelerin vatandaşlarının işe alınması alışılagelmiş bir olay olarak algılanmaya başlıyor. Bütün bunlar, yabancıların Rusya’ya giriş yapmaları için gereken dokümantasyonun oluşturulması için özellikle dikkat edilmesini gerektirir. Bir çok şirket yöneticileri bu problemle karşılaşır. Bütün organizasyonel noktaları minimum harcama yaparak çözmek için “RosCo” uzmanları yardımcı olurlar.

NELER YAPILACAK


Moskova’da bir yabancının Rusya’ya davetiyesinin alınması için şirket Rusya Federal
Göç Servisi İdaresinde akreditasyon yaptırmalıdır.

Bu işlem için doküman dosyasının toplanması ve yetkili organlara sunulması gerekiyor.
Bu işlem bir kez yapılır ve sonucunda şirket yabancı uyruklu çalışanlar için çalışma/ticari
vizesinin alınması için limitsiz sayıda başvuru yapma hakkını kazanır.

Davetiye alınması için ayrıca bir doküman dosyasının hazırlanması ve şirketin akreditasyonunu
yapan Rusya Federal Göç Servisi İdaresine sunulması gerekmektedir.

Bu süreç oldukça zahmetlidir ve çok zaman alır. Şirketin yönetimi için çoğu zaman ana faaliyetlerine ek
olarak Rusya’ya davetiyenin düzenlenmesi ile ilgili bütün bürokratik nüanslarının incelenmesi büyük
bir problem teşkil eder. Çoğu zaman hazırlık için süre da kısıtlıdır. Bu durumda, “RosCo” uzmanlarından
yardım almak çok mantıklı olacaktır.

Biz bu sürecin bütün ince noktalarını biliyoruz, geniş pratik tecrübelere sahibiz ve şirketin bütçesi
için ağır bir yük getirmeyen bir ücret karşılığında Rusya’ya davetiyeyi kolayca alabiliriz.

Uzmanlarımız işini yaptıkları süre içerisinde asıl faaliyet alanınızda projeleri hayata geçirmeye devam
ederek hizmetlerimiz için ödediğinizden çok daha fazlasını kazanabileceksiniz.

YAPMANIZ GEREKEN

Bizi telefonla aramak
veya mektup yazmak

“RosCo” hizmet bedelini
ödemek

Gereken belge ve bilgileri
tarafımıza iletmek

Hazırlanan evrakları imzalamak
ve mühürlemek

Hiç endişe etmeden
20 takvim günü beklemek

Hazır evrakları
“RosCo” ofisinden almak

“ROSCO” İLE İŞBİRLİĞİ KURMANIN AVANTAJLARI

Çoğu zaman dokümantasyonla ilgili olan organizasyonel işler uzun süreli bürokratik işlemler ve büyük zaman
kaybı olarak algılanır. “RosCo” Şirketi ile Rusya’ya davetiye düşük fiyata ve çok operatif bir şekilde alınabilir.

  • “RosCo” uzmanları, ilk defa başvuru yapılması için hangi
    belgelerin gerekli olduğunu biliyorlar

  • Biz bütün işleri 16 günde tamamlarız

  • Belge dosyasını sadece bir kez talep ederiz

Para ve enerji tasarrufu, başarılı bir sonucun garantisi ve yüksek kaliteli hizmet – bütün
bunları “RosCo” Şirketi her müşterisine sunar.

Yabancı uyruklu vatandaşlar için davetiye alma ücreti, bir takım faktörlere bağlı olup her
başvuru için ayrı olarak hesaplanır.

Şirket bütün işi kendi yapmaya karar verirse, çok kıymetli vaktini kaybederek büyük para
tasarruf edemez. Rusya’ya davetiyeler, ciddi bir şekilde belgelendirilmiş gerekçelerle
desteklenmelidir. Bunların yanlış bir şekilde düzenlenmesi, sizin için kıymetli bir elemanın vize
almasını ve ileride ülkeye giriş yapmasını zorlaştırabilir.

BELGELENDİRME

Davetiyenin bir kaç ana çeşidi var: kısa süreli (90 güne kadar geçerli) ve uzun süreli. Buna göre, farklı
gerekçeler beyan edilir. Üstelik yetkili makamlar uygun gördüğü halde ilave bilgi talep edebilir.

Bütün belgeleri operatif bir şekilde hazırlamanıza “RosCo” uzmanları yardım ederler.

Yabancılar için davetiye genellikle bir takım belgelerin ibraz edilmesini gerektirir:

  • Anket ve nüfus cüzdanının birinci sayfasının kopyası (genelde, yurtiçi veya yurtdışı pasaport
    talep edilir);

  • Şahısla ilgili bütün kimlik bilgileri, yurtdışı pasaportu ve geçerlilik süresi;

  • Davet edilen şahsın çalıştığı firmadaki pozisyonu ve firma ile ilgili bilgiler;

  • Yabancıları davet etmek isteyen şirket ile ilgili bilgiler;

  • Talep edilen vize türü, ulusal sınırlar içinde bulunulacağı süre, yabancı
    uyruklu vatandaşın bulunacağı şehirler, yurtdışında başvuracağı birim/konsolosluk hakkında bilgi.

Acil davetiyelerin alınması, oldukça zahmetli ve ince bir iştir. Tek başına bu işi başarmak çok zor.
Bunun için çok enerji, zaman ve para harcamanız gerekecektir. Bütün zahmetleri profesyonel uzmanlara aktarmak en doğrusudur.

“RosCo” uzmanları izinlerin başarılı bir şekilde alınması ile ilgili bütün ince
noktaları biliyorlar, müşteriye tavsiye vermeye ve onun problemlerini çözmeye her zaman hazırlar.

Her müşterimize özel bir yaklaşım gösterdiğimiz için onun ihtiyaçları ve talepleri doğrultusunda hareket edebiliriz.


Çocuk için oturma izni nasıl alınır
Çocuk için oturma izni nasıl alınır
Bir yabancı, çocuğuna nasıl oturma izni alabilir? Bir çocuğa oturma izni almak için hangi belgeleri ve ne zaman hazırlanmanız gerekir? Oturma izni Rusya'da yasal olarak ikamet etme hakkı veren bir belgedir. Çocuklar için bu, Rusya'da okumak, tıbbi bakım ve tüm sosyal yardımları kullanma hakkıdır. Bir çocuk için oturma izni, ebeveynin kendisinin yabancı olmasına veya kendisi için basvuru yapip yapmayacağına bakılmaksızın alınabilir yani bir çocuk için oturma izni, ebeveynlerle aynı anda veya ayrı olarak alınabilir. Bir çocuk için oturma izni nasıl alınır? Reşit olmayan bir çocuk, ebeveynleri veya diğer yasal temsilcileri için oturma izni alınabilmektedir. Hem ayrı hem de ebeveynlerle eş zamanlı olarak bir çocuk için oturma izni almak için talep edilen belgeler aynıdır. Oturma izni alma prosedürü, Rusya İçişleri Bakanlığı'nın 06.11.2020 tarihli ve 417 sayılı emirde kurallarda açıkça belirtilmiştir. Çocuk Rusya'da doğmuşsa, o zaman çocuğun oturma izni alması çok daha kolaydır bu durumda daha az evrak talep edilmektedir, örneğin tıbbi muayene sertifikası verilmesine gerek yoktur. İçişleri Bakanlığına çocuğun ebeveynlerinden biri veya yasal temsilcisi özel bir başvuru formu doldurularak başvuru yapar. Önemli! Moskova'da çocuk için oturum izni Moskova daki hemen hemen her yabancının yolunun düstüğü Sakharova bölgesindeki Çok Fonksiyonlu Göç Merkezi'nden alınabilmektedir. Tamamlanan başvuru formuna şu belgeler eklenmelidir: - 3.5 x 4.5 cm ebatlarinda 4 adet fotoğraf - Başvuru sahibinin kimlik belgesi - Çocuğun doğum belgesi - Uyuşturucu bağımlılığı ve bulaşıcı hastalıkların olmadığını doğrulayan sağlık raporu -HIV enfeksiyonunun bulunmadığına dair sağlık raporu - Devlet yardımına başvurmaksızın başvuranın kendisini ve Rusya Federasyonu'ndaki aile üyelerini geçindirebileceğini teyit eden maas bordrosu yada banka dekontu. - Mülkiyeti veya diğer konut haklarını ispat eden bir belge - Çalışamayan bir başvuru sahibi söz konusu ise engelini doğrulayan bir belge sunulmalıdır Belirtmiş olduğumuz evraklar haricinde İçişleri Bakanlığına bağlı farklı bölgeler ek belgeler talep edebilmektedirler, orneğin 'den itibaren koronavirüs testi ibraz etmek gerekmektedir ve yabancı dilde hazırlanmış tüm belgelerin ve kopyalarının Rusça'ya çevrilmiş olması gerekir. tercümanın imzası ve muhrüde noter tarafından tasdik edilmelidir. Rusya da doğan bir çocuğa oturma izni alma prosedürü biraz daha karmaşıktı, 1 Kasım 2019 'a kadar sürekli oturma izni almak için geçici oturma izni almak ve Rusya'da en az bir yıl ikamet etmek gerekiyordu, 1 Kasım 2019'dan sonra böyle bir zorunluluk ortadan kaldırıldı. Oturma izni basvurusu icin Devlet harci ödemesi 5.000 rubledir. Oturma izni ne kadar süreyle verilir? 1 Kasım 2019 tarihinden itibaren oturumlar VKS li personeller ve aile üyelerine verilen oturumlar hariç süresiz olarak verilmektedir, VSK li uzmana verilen oturum çalışma izni süresi kadar düzenlenir. Çocuk için ikamet izni almak başvurusun kabul edildiği günden itibaren yaklaşık 4 ay sürer. Ebeveynler oturma izninin hazır olup olmadığını şu web sitesinde kontrol edebilirler. Değerlendirme süresi sona ermiş ise ve İçişleri Bakanlığı'nın web sitesinde veri olmaması durumunda, belgelerin sunulduğu departmanın aranması gerekmektedir. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
İşçilerin COVID testi için sigorta primi ödemenin nüansları
Çalışanların COVID-19 için test edilmesi, müteakip tazminat ile şirket veya çalışanın kendisi tarafından finanse edilebilir. Böyle durumlarda sigorta primleri ödenmeli midir? Konumuz işçilerin COVID testi için sigorta primi ödemenin nüansları. Tüketici Haklarının Korunması ve İnsan Refahı Federal Denetim Servisinin RIA Novosti gazetesinde yayinlanan açıklamasına gore COVID-19 a yakalanan bir kişi, semptomlar ortaya çıkmadan üç - dört gün önce ve nadir durumlarda yedi gün önce başkalarına bulaştırmaya başlar. Koronavirüslü hastaların zamanında tespit etmek için test gereklidir, COVID-19 için test yaptırmak ise ucrete tabii olup her çalışan masrafları kendisine ait olmasi halinde test yaptırmak istemeyebilmektedir. İşverenler, çalışanlarını test etmek zorunda mıdır? Koronavirüsle mücadele tedbirleri ile ilgili yazılmış makalelere ve Tüketici Haklarının Korunması ve İnsan Refahı Federal Denetim Servisi Rospotrebnadzor un koronavirüsün yayılmasını önlemeye yönelik tavsiyelerini sizler için araştırdık, örneğin, işten önce çalışanların vucüt sıcaklığını ölçmek, maske ve eldivenler temin etmek, binaları dezenfekte etmek ve bazı durumlarda, işçilerin test edilmesi gerekmektedir. Önemli! Moskova da yetkililer tarafından COVID-19 için işçilerin test edilmesinin şartları belirlendi. www.vesti.ru nun verilerine gore bugün yaklaşık 200 000 Moskovalı uzaktan calışıyor, bu çalışanlar için test ucretleri işverenlerin takdirine bırakılmıştır. 05.03.2010 tarihli Moskova Belediye Başkanı kararı ile doğrudan işyerinde bulunan çalışanlar için, işverenler personellerin en az % 10'una böyle bir çalışma yapması gerekmektedir ve 1 Haziran 2020'den itibaren, bu tür kontrollerin her 15 günde bir tekrarlanması şartı getirilmiştir. Şirketler çalışanlarının test maliyetlerini planlayabilmek için test edilmesi gereken gerekli çalışan sayısını hesaplaması gerekir. Çalışanların% 10 payının hesaplanmasını resmileştiren belge herhangi bir şekilde düzenlenebilmektedir, istenirse şirket tüm çalışanlarını test edebilmektedir. Daha sonra işveren, belirli kamu veya özel sağlık kuruluşlarıyla ücretli tıbbi hizmetlerin sağlanması için bir anlaşma yapmalıdır. Analizlerin ücretleri işveren tarafından karşılanır fakat çalışanın bir sigorta poliçesi varsa, COVID-19 test maliyetleri zorunlu sağlık sigortası fonlarından karsilanmaktadır. Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın 07.07.2020 tarihli kararına göre sigorta primi ödeme ihtiyacı, COVID-19 testi için ödeme yöntemine bağlıdır. Örneğin İşveren, sağlık hizmeti sağlayıcısı ile bir sözleşme yapar ve test işçilerinin masraflarını karşılar ise sigorta primi ödenmez. Çalışan, masrafları kendisine ait olacak şekilde test edilir ve ardından işveren, çalışana geri ödeme yapar, giderlerin sonradan tazmin edilmesi durumunda, kontrolörlerin görüşüne göre, işveren sigorta primlerini ödemekle yükümlüdür. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
2021'de sosyal sigorta yardımlarının ödenmesi ile ilgili değişiklikler
2012 yılında, Rusya'da, sosyal sigorta yoluyla yardımların işveren ve sigortacıları atlanarak doğrudan ilgili fondan ödenmesini sağlayan bir uygulama başlatıldı, pilot projenin ilk olarak Astrakhan, Kurgan, Novgorod, Novosibirsk, Nizhny Novgorod, Habarovsk Bölgesi ve Karaçay-Çerkes Cumhuriyetinde uygunlandı ve her yıl ülkenin diğer bölgeleri de bu uygulamaya katıldı. Uygulamadan etkilenmeyen bu bölgeler, sözde kredi planına göre sosyal güvenlik yardımları ödemiştir. Bu, muhasebe departmanının kendi çalışanlarına faydaları hesapladığı ve aktardığı anlamına gelir. Daha sonra, işveren sosyal sigorta fonu ile iletişime geçerek masraflarını geri ödeyebilmektedir. Bir çalışanın hastalığı veya benzeri sigortalı bir olayın meydana gelmesi durumunda işveren ona hastalık izni öder ve Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu sigorta primleri eksi olan çalışana yardımların ödenmesi için yapılan masrafları karşılar. Uzun zamandır hayatımızda olan bu şemada işveren sigortalı, işçi ve ilgili fon arasında bir çeşit aracıdır. Bunun başlıca dezavantajı, umursamaz yada mali durumu zor olan işverenlerin ödemeleri ertelemeleri veya hiç ödeme yapmamalarıdır. Bu tarz durumlarda, mahkemede haklarını savunmak zorunda kalan çalışanlar çeşitli zorluklar çekmekte ve esas olarak "çocuk" yardımlarından bahsettiğimizi düşünürsek, ödemesizlik sosyal gerilim yaratmaktadır. Doğrudan ödemeler, aracıları ortadan kaldırmakta ve ödemelerin gecikmesi sorununu çözdüğü kabul edilir, bu nedenle, bu ödeme mekanizmasının başlangıçta Rusya'nın tüm bölgelerine yayılması planlanmıştır. Ancak doğrudan ödemelere geçişle birlikte, Sosyal Sigortalar bütçesinde ek fonlara ihtiyaç vardır, çünkü paranın çalışanlara derhal ödenmesi gerekmektedir ve aynı zamanda Koronavirüs ile ilgili durumun daha fazla sürmesi halinde Sosyal Sigorta Fonu bütçesine konulan para yeterli olmayabilir ve bu durumda, maalesef yine ödeme gecikmeleriyle karşı karşıya kalınmasına sebep olabilecektir. Vergilendirme ve muhasebe konusunda tavsiyeye mi ihtiyacınız var? ... https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
HİZMET SİPARİŞİ VER "YABANCILAR İÇİN DAVETİY"

 

«ROSCO» şirketi
kuruluş
2004
Derecelendirme:
Рейтинг: А++1+++1+[%]
(2009 yılı genel toplamı itibariyle —
А++1+++1+[%])
Profesyonel
Sorumluluk
sigortası
Profesyonel kurumlarda üyelik:
SRO ‘Rus Auditorlar Birliği’
Vergi Danışmanları odası
(Sertifika №78)

NP «POO Ortaklığı»
(Rus Değerleme uzmanları derneği)
Şirket Reytingi:
Kalite Kontrol sertifikası
GOST R ISO 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Ödül «Ulusal kaliteli marka» 2015
Moskova şehri
güvenilir şirketler
birliğine kabul
Partnerlik:
Şangay İşbirliği
Organizasyonu iş Klübü
ile çözüm ortaklağı
Sivil Toplum örgütleri
üyelikleri:
Moskova Sanayi
ve Ticaret Odası
(Sertifika №123-973 tarih 21.12.2009)