Hİzmetler

YABANCILAR İÇİN DAVETİY

“RosCo” Şirketi: yabancı uyruklu elemanın Rusya’ya giriş davetiyesinin alınması için yardım.

Çağdaş iş süreçleri ve bağımsız devletlerin dünya topluluğuna entegrasyonu bu kadar gelişmiş ki yurtdışı partnerlerle iletişim ve yabancı ülkelerin vatandaşlarının işe alınması alışılagelmiş bir olay olarak algılanmaya başlıyor. Bütün bunlar, yabancıların Rusya’ya giriş yapmaları için gereken dokümantasyonun oluşturulması için özellikle dikkat edilmesini gerektirir. Bir çok şirket yöneticileri bu problemle karşılaşır. Bütün organizasyonel noktaları minimum harcama yaparak çözmek için “RosCo” uzmanları yardımcı olurlar.

NELER YAPILACAK


Moskova’da bir yabancının Rusya’ya davetiyesinin alınması için şirket Rusya Federal
Göç Servisi İdaresinde akreditasyon yaptırmalıdır.

Bu işlem için doküman dosyasının toplanması ve yetkili organlara sunulması gerekiyor.
Bu işlem bir kez yapılır ve sonucunda şirket yabancı uyruklu çalışanlar için çalışma/ticari
vizesinin alınması için limitsiz sayıda başvuru yapma hakkını kazanır.

Davetiye alınması için ayrıca bir doküman dosyasının hazırlanması ve şirketin akreditasyonunu
yapan Rusya Federal Göç Servisi İdaresine sunulması gerekmektedir.

Bu süreç oldukça zahmetlidir ve çok zaman alır. Şirketin yönetimi için çoğu zaman ana faaliyetlerine ek
olarak Rusya’ya davetiyenin düzenlenmesi ile ilgili bütün bürokratik nüanslarının incelenmesi büyük
bir problem teşkil eder. Çoğu zaman hazırlık için süre da kısıtlıdır. Bu durumda, “RosCo” uzmanlarından
yardım almak çok mantıklı olacaktır.

Biz bu sürecin bütün ince noktalarını biliyoruz, geniş pratik tecrübelere sahibiz ve şirketin bütçesi
için ağır bir yük getirmeyen bir ücret karşılığında Rusya’ya davetiyeyi kolayca alabiliriz.

Uzmanlarımız işini yaptıkları süre içerisinde asıl faaliyet alanınızda projeleri hayata geçirmeye devam
ederek hizmetlerimiz için ödediğinizden çok daha fazlasını kazanabileceksiniz.

YAPMANIZ GEREKEN

Bizi telefonla aramak
veya mektup yazmak

“RosCo” hizmet bedelini
ödemek

Gereken belge ve bilgileri
tarafımıza iletmek

Hazırlanan evrakları imzalamak
ve mühürlemek

Hiç endişe etmeden
20 takvim günü beklemek

Hazır evrakları
“RosCo” ofisinden almak

“ROSCO” İLE İŞBİRLİĞİ KURMANIN AVANTAJLARI

Çoğu zaman dokümantasyonla ilgili olan organizasyonel işler uzun süreli bürokratik işlemler ve büyük zaman
kaybı olarak algılanır. “RosCo” Şirketi ile Rusya’ya davetiye düşük fiyata ve çok operatif bir şekilde alınabilir.

  • “RosCo” uzmanları, ilk defa başvuru yapılması için hangi
    belgelerin gerekli olduğunu biliyorlar

  • Biz bütün işleri 16 günde tamamlarız

  • Belge dosyasını sadece bir kez talep ederiz

Para ve enerji tasarrufu, başarılı bir sonucun garantisi ve yüksek kaliteli hizmet – bütün
bunları “RosCo” Şirketi her müşterisine sunar.

Yabancı uyruklu vatandaşlar için davetiye alma ücreti, bir takım faktörlere bağlı olup her
başvuru için ayrı olarak hesaplanır.

Şirket bütün işi kendi yapmaya karar verirse, çok kıymetli vaktini kaybederek büyük para
tasarruf edemez. Rusya’ya davetiyeler, ciddi bir şekilde belgelendirilmiş gerekçelerle
desteklenmelidir. Bunların yanlış bir şekilde düzenlenmesi, sizin için kıymetli bir elemanın vize
almasını ve ileride ülkeye giriş yapmasını zorlaştırabilir.

BELGELENDİRME

Davetiyenin bir kaç ana çeşidi var: kısa süreli (90 güne kadar geçerli) ve uzun süreli. Buna göre, farklı
gerekçeler beyan edilir. Üstelik yetkili makamlar uygun gördüğü halde ilave bilgi talep edebilir.

Bütün belgeleri operatif bir şekilde hazırlamanıza “RosCo” uzmanları yardım ederler.

Yabancılar için davetiye genellikle bir takım belgelerin ibraz edilmesini gerektirir:

  • Anket ve nüfus cüzdanının birinci sayfasının kopyası (genelde, yurtiçi veya yurtdışı pasaport
    talep edilir);

  • Şahısla ilgili bütün kimlik bilgileri, yurtdışı pasaportu ve geçerlilik süresi;

  • Davet edilen şahsın çalıştığı firmadaki pozisyonu ve firma ile ilgili bilgiler;

  • Yabancıları davet etmek isteyen şirket ile ilgili bilgiler;

  • Talep edilen vize türü, ulusal sınırlar içinde bulunulacağı süre, yabancı
    uyruklu vatandaşın bulunacağı şehirler, yurtdışında başvuracağı birim/konsolosluk hakkında bilgi.

Acil davetiyelerin alınması, oldukça zahmetli ve ince bir iştir. Tek başına bu işi başarmak çok zor.
Bunun için çok enerji, zaman ve para harcamanız gerekecektir. Bütün zahmetleri profesyonel uzmanlara aktarmak en doğrusudur.

“RosCo” uzmanları izinlerin başarılı bir şekilde alınması ile ilgili bütün ince
noktaları biliyorlar, müşteriye tavsiye vermeye ve onun problemlerini çözmeye her zaman hazırlar.

Her müşterimize özel bir yaklaşım gösterdiğimiz için onun ihtiyaçları ve talepleri doğrultusunda hareket edebiliriz.


Apostil (ч.1)
Apostil (ч.1)
Apostil nedir? Apostil, bir belgenin gerçekliğini onaylayan ve aynı zamanda onu düzenleyen ülkenin yasalarına göre alındığını doğrulayan bir mühürdür. Bu mühür, belgelerinin geçerliliğinin bir teyidi olarak yurt dışına seyahat edenler veya yurt dışında işlem yapılacak evraklar için gereklidir. Dahası, Rusya dahil sadece 135 imzacı ülke arasında tanınmaktadır. Önemli nüans: Bir belgenin apostili yalnızca aslını veren ülkede yapılabilir. Nerde gerekli değildir? Rusya ve bazı ülkeler (BDT ülkeleri dahil) karşılıklı olarak birbirlerinin belgelerini tanır. Pratikte bu, bu devletlerin belgelerinin apostil gerektirmediği anlamına gelir. Hangi belgelere yapılmaktadır? - adli de dahil olmak üzere devlet kurumları tarafından verilen evraklar; - Doğum, ölüm ve benzeri sertifikalar; - Notere onaylatılmış evraklar - Evraklarda bulunan devlet kurumlarının damgaları ve işaretleri Hangi belgelere yapılmamaktadır? - Diplomatik aktlar; - Ticari veya gümrük prosedürlerine ilişkin belgeler. Neye benzemektedir ve hangi bilgileri içerir? Apostil, 90 x 90 mm boyutlarında bir dikdörtgen şeklindedir ve Sözleşmeye ekli modele karşılık gelmelidir. Hem belgenin kendisine hem de ona tutturulmuş ayrı bir kağıda yapıştırılabilir. Apostil türleri Sözleşme sadece görünüş ve bağlamı şart koştuğundan, yapıştırma yöntemleri her ülkede farklı olabilir: Rusya'da olduğu gibi bir damga yada bir mühür, bir çıkartma, ayrı bir belge, sertifikaya yapıştırılmış ve hatta ataç veya halkalarla tutturulmuş olabilmektedir. Neler içermelidir: - veren devletin adı; - onaylı belgeyi imzalayan kişinin soyadı ve konumu; - belgeye mührü veya damgası yapıştırılan kurumun adı; - yapıştırıldığı şehrin adı; - tarih; - kurum adı; - apostil numarası; - kurumun mührü / damgası; - bunu ekleyen kişinin imzası. Hangi dilde derlenir Bu puanla ilgili kesin bir gereklilik yoktur. İngilizce ve Fransızc olabileceği gibi imzalayan ülkenin orijinal dilini kullanmasınada izin verilmektedir. Nelere yapılmaktadır: ● Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı: federal bütçenin devlet kurumları tarafından verilen seviye, noter tasdikli belgeler, noter tasdikli kopyalar, tercümeler gibi belgeler için.; ● Bölgelerde düzenlenen belgeler için; ● Nüfus Kayıt Bürosunun statü evraklarının asılları için; ● Savunma Bakanlığı: askeri hizmetlerle ilgili belgeler hakkında; ● Eğitim, bilim adamı ile ilgili eyalet belgeleri için ● Arşivlerden alınan bilgi evrakları için. Apostilli ucreti olarak her belge için 2 500 ruble ödenir, gereksiz finansal maliyetlere maruz kalmamak için, belgeleri sağlamanız gereken yabancı bir kurumla, tam olarak neyin apostile edilmesi gerektiğini önceden netleştirmeniz öneririz. Apostili tanımayan ülkeler Apostil ile ilgili sözleşmeye taraf olmayan ülkelerin belgeleri, bu ülkelerin ilgili büyükelçiliği veya konsolosluğu tarafından onaylanır. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
Patent ile çalışan yabancıların kişisel gelir vergisinin geri ödenmesi prosedürü
İşverenler, patenti olan yabancıları vizesiz çalıştırma hakkına sahiptir. Peki yabancı çalışanların kişisel gelir vergisinin geri ödenmesi prosedürleri nelerdir? Kişisel gelir vergisini patent kapsamındaki sabit ödemeler kadar azaltmak için hangi koşullar yerine getirilmelidir? Vizesiz yabancı vatandaşlara Rusya Federasyonu topraklarında çalışma hakkı tanınır ve kural olarak, yabancılar kişisel gelir vergisi için sabit avans ödemelerini bağımsız olarak aktarırlar ve bir vergi acentesi olarak işveren, kişisel gelir vergisini maaşlarından keser ve transfer eder. Rusya Federasyonu Vergi Kanununa göre patent ön ödemelerini herhangi bir şirket, bireysel girişimci veya vatandaş yapabilir, bu durumda, yabancıya ödemenin bir kişi tarafından yapıldığı durumlar hariç, üçüncü şahıslar ödediği patent peşin ödemeleri tutarında kişisel gelir vergisi doğar ve ödemeyi yapan firma herhangi bir ödemeden vergiyi kesmek ve bunları bütçeye aktarmakla yükümlüdür. Önemli! Rusya Federasyonu'nda istihdamın uygulanmasından elde edilen kişisel gelir vergisinin patent temelinde hesaplanması ve ödenmesi prosedürü, 25.07.2002 tarih ve 115-FZ "Rusya Federasyonundaki Yabancı Vatandaşların Hukuki Statüsü Hakkında" Federal Kanun uyarınca yayınlanmış ve Vergi Kanunu'nun 227.1 Maddesi ile uygulanmaktadır. 1. 2020'de kişisel gelir vergisi için sabit avans ödemelerinde artış... 2. Kişisel gelir vergisini patent kapsamındaki sabit ödemeler miktarına göre azaltma koşulları... 3. Sabit ödemeler için kişisel gelir vergisi miktarını azaltmak için, işverenin elinde aşağıdaki belgelere sahip olması gerekir:... 4. Karar olumlu ise, tebligat vergi daireleri tarafından 10 iş günü içerisinde yapılır ve vergi müfettişliği aşağıdaki durumlarda bildirim vermeyi reddetme hakkına sahiptir:... 5. Bir patent kapsamında kişisel gelir vergisi miktarının geri ödenmesi prosedürü. Konuyu bir ornek ile açiklamak gerekirse: Yabancı çalisan, Ocak 2020'de şirket tarafından işe alınmış ve aynı ay içinde kişisel gelir vergisinin düşürülmesi için bir bildirimde bulunulmuştur. 3 aylık ödenen patent miktarı 5350 ruble x 3 = 16050 ruble dir. Ocak 2020'de bir yabancının maaşı 60.000 ruble dir. Kişisel gelir vergisi oranı -% 13 Ocak 2020'deki kişisel gelir vergisi miktarı: 60.000 RUB x% 13 = 7800 ruble. Hesaplanan kişisel gelir vergisi tutarı, ay için ödenen sabit avans ödemesinden daha azdır: 16.050 RUB - 7800 ruble. = 8250 ruble. Böylece, Ocak 2020'de çalışan 60.000 ruble alacaktir ve kalan avans ödemeleri "tükenmeyecek" ancak ilerleyen aylarda kişisel gelir vergisi hesaplanırken dikkate alınacaktır. Ocak - Mart 2020 için tahakkuk eden kişisel gelir vergisi miktarı: 60.000 RUB x 3 ay x% 13 = 24.750 rubledir Sabit bir ödemenin mahsup edilmesi hesaba katılarak, 3 aylık çalışma için kişisel gelir vergisi miktarı 24750 RUB - 16.050 ruble. = 8700 ruble 6. Bir yabancının ayrilmasi durumunda kişisel gelir vergisi miktarının iadesi... 7. Kişisel gelir vergisini, bir yabancı tarafından bir patent için ödenen sabit avans ödemelerini, vergi dönemi içinde Rusya Federasyonu'nundaki başka bir tüzel kişilikte çalışmasi durumunda azaltmak mümkün müdür? İşveren, sabit avans ödemelerinin nerede yapıldığına bakılmaksızın, kişisel gelir vergisini, patent süresi için sabit avans ödemeleri tutarında azaltma hakkına sahiptir. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
Yabancı personel ile iş sözleşmesi
Firmalar kalifiye personel ihtiyaci yada başka çeşitli nedenlerle işe yabancı vatandaşlar alırlar, her durumda, yasa bu tür çalışanları işe alma prosedürünü belirler ve her şeyden önce işverenin bir yabancı ile iş sözleşmesi imzalamasını gerektirir . Yabancı bir personel ile iş sözleşmesi Rusya Federasyonu yasalarını ihlal etmeden nasıl doğru yapılır? Yasaya göre, yabancı bir vatandaşın işvereni hem tüzel kişi hem de birey olabilir, bununla birlikte, işe alımlarda bir dizi nüansın dikkate alınması gerekir, ihlal durumunda, işverene önemli miktarda para cezası uygulanabilmektedir, mesela Moskova ve bölge için para cezası 1 milyon ruble ye kadar çıkabilmektedir. Yasaya göre, yabancı işverenlerle iş sözleşmesinin imzalanması hem işveren hem de çalışan için bir takım koşullar altında mümkündür. İşveren için: - bir yabancıyla yasaların öngördüğü durumlar hariç yalnızca patent; - veya çalışma izni; - verilen bölgede çaliştirmak üzere; - bir anlaşma imzalayabilir; - anlaşma sadece patentte belirtilen meslek için olmalıdır; - böyle bir sözleşmenin imzalanmasıda, feshide, İçişleri Bakanlığına bağlı göçmen ofisine en geç 3 gün içinde kaydedilmelidir. Yabancı personel için; - Kayıtlı sağlık sigortası poliçesi edinmek - Rusça dil sertifikası almak Anlaşma imzalanmadan önce, personelin niteliklerine bakılmaksızın uygun bir çalışma iznine yada patente sahip olması ve işverenin göçmen ofisi tarafından verilen yabancı personel çalıştırma iznine sahip olması gerekir, bu izin, yalnızca Rusya Federasyonu'na girişleri için vize gerektiren yabancıların işe alınması durumunda istenir. Bir yabancı ile iş sözleşmesi; ● yabancı çalışanın vatandaşlık bilgileri ● işe alınan yabancı çalışanın geçici veya kalıcı oturum bilgileri ● Vizeye ihtiyac var ise vize bilgileri ● uzmanlık veya nitelik hususlarını içermelidir Yabancı çalışanın patent veya çalışma izninin süresi dolmuşsa, iş sözleşmesi süresiz olarak akdedilse dahi yasal olarak fesholur. Önemli: Bir yabancı işe alırnırken, işveren anlaşmayı imzaladıktan sonraki üç gün içinde İçişleri Bakanlığına bağlı göçmen ofisine bildirmelidir, bildirim taahhütlü posta ile yapılabileceği gibi şahsen başvuru ilede yapılabilmektedir. Yabancı personel ile imzalanan sözleşme, süresinin dolması ile sona erebileceği gibi Rusya İş Kanunu'nda belirtilen diğer nedenlerden dolayıda fesih edilmesi mümkündür. Yasalara göre, yabancı bir çalışanı işe almak için belirlenmiş kuralları ihlal eden işverenler, faaliyetlerinin durdurulması da dahil olmak üzere çeşitli cezalara çarptırılabilmektedirler, RosCo ile iletişime geçerek, bir yabancı personel ile imzalayacağınız sözleşmenin tüm gereksinimlerinizi karşılayacağından ve sizi sürprizlerden koruyacağından emin olabilirsiniz. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
HİZMET SİPARİŞİ VER "YABANCILAR İÇİN DAVETİY"

«ROSCO» şirketi
kuruluş
2004
Derecelendirme:
Рейтинг: А++1+++1+[%]
(2009 yılı genel toplamı itibariyle —
А++1+++1+[%])
Profesyonel
Sorumluluk
sigortası
Profesyonel kurumlarda üyelik:
SRO ‘Rus Auditorlar Birliği’
Vergi Danışmanları odası
(Sertifika №78)

NP «POO Ortaklığı»
(Rus Değerleme uzmanları derneği)
Şirket Reytingi:
Kalite Kontrol sertifikası
GOST R ISO 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Ödül «Ulusal kaliteli marka» 2015
Moskova şehri
güvenilir şirketler
birliğine kabul
Partnerlik:
Şangay İşbirliği
Organizasyonu iş Klübü
ile çözüm ortaklağı
Sivil Toplum örgütleri
üyelikleri:
Moskova Sanayi
ve Ticaret Odası
(Sertifika №123-973 tarih 21.12.2009)