Hİzmetler

TEMSİLCİLİK VE ŞUBE ÇALIŞANLARI İÇİN ŞAHSİ AKREDİTASYON

RUSYA’DA TEMSİLCİLİĞİNİZİN VEYA ŞUBENİZİN AKREDİTASYONUNU YAPTIRDINIZ MI? YABANCI ÇALIŞANLARINIZIN AKREDITASYONU IÇIN TAM ZAMANI!

Yabancı şirket temsilciliğinin/şubesinin akreditasyonu yaptırıldıktan sonra bünyesinde çalışan yabancı uyruklu elemanlara akreditasyonun yaptırılması için tam zamanıdır. Bu sürecin içeriği ve süreci “RosCo” ile en kolay ve hızlı bir şekilde tamamlanması hakkında öğrenmek ister misiniz? O zaman aşağıdakileri dikkatle okuyun!


Temsilciliğinizde veya şubenizde çalışan her yabancı uyruklu elemanın yasal olarak çalışabilmesi için şahsi akreditasyon belgesini (akreditasyon kartı) alması lazım. Bunu almak için Rusya Federasyonu Ticaret ve Sanayi Odası’na (RF TSO) başurmak gerekiyor.



Genellikle, her şirket için en fazla beş yabancı uyruklu eleman akreditasyonuna izin verilir. Bunun için, Rusya Federasyonu Ticaret ve Sanayi Odasına eleman sayısı hakkındaki bilgilerin onaylanması için 5 000 ile 15 000 Ruble arasında değişen kayıt harcını ödemek lazım.



2016 yılından itibaren şahsi akreditasyon en fazla beş kişi için yaptırılabilir – ve bunun için ödenecek harç en fazla 15 000 Ruble’dir. Ayrıca, temsilciliğinizde veya şubenizde sadece RF vatandaşları çalışıyorsa bile, temsilcilik veya şube açılırken yabancı uyruklu eleman sayısının onaylanması ile ilgili sürecin Rusya Federasyonu Ticaret ve Sanayi Odasına tamamlanması zorunludur.

UNUTMAYINIZ! Sayemizde tasarruf ettiğiniz zaman içinde hizmetlerimiz için
ödediğinizden çok daha fazlasını kazanabilirsiniz.



Şahsi akreditasyon süreci, onaylanan belge dosyasının Rusya Federasyonu Ticaret ve Sanayi Odasına
sunulmasından başlar ve 6 aya kadar uzayabilir.



Fakat “RosCo”nun tecrübeli elemanları sayesinde yabancı uyruklu elemanlarınız tamamen yasal olarak çalışmaya
başlayabilecekler. Belgelerin sunulduğu günden itibaren iki hafta içerisinde geçici şahsi akreditasyon belgesi
alınacaktır.


Bu belgenin süresi daha sonra Rusya Federasyonu Ticaret ve Sanayi Odasında uzatılabilir.
Bunun sayesinde çok zaman tasarruf etmiş olursunuz! Belgenin kendisi ise yabancı uyruklu elemanın
çok giriş-çıkışlı çalışma vizesinin süresine göre verilir.

Sonuç olarak, akreditasyon kartı alındıktan sonra yabancı uyruklu eleman temsilciliğinizde
veya şubenize tamamen yasal olarak çalışabilir. Bundan sonra akredite olmuş yabancı uyruklu vatandaşın Rusya
sınırları içinde legal olarak bulunması ile ilgili konuların çözülmesi gerekmektedir. Bunun için öncellikle bu eleman
adına Rusya’ya giriş davetiyesi verilecek, daha sonra ise çok giriş-çıkışlı çalışma vizesi alınacaktır.

Temsilcilik/şube çalışanları için Rusya’ya giriş davetiyeleri Rusya Federasyonu
Ticaret ve Sanayi Odasına desteği ile düzenlenmektedir. Davetiye mektubu Moskova’nın Rusya Federal Göç
Servisi’nde düzenlenir ve hem yabancı uyruklu vatandaşın hem de aile mensuplarının en fazla üç aylık tek
giriş-çıkışlı çalışma vizesini almasını sağlar. Aile mensupları olarak yabancı uyruklu çalışanların eşleri
ve 18 yaşından küçük çocukları kabul edilir.

Rusya’ya giriş davetiyesi alındıktan sonra, yabancı uyruklu vatandaş ülkesindeki Rusya konsolosluğuna başvurarak
tek giriş-çıkışlı çalışma vizesini alır. Bu durumda, elemanınızın pasaportunda en az iki adet temiz sayfa
bulunmalı ve süresi vize süresinin başladığı tarihinden itibaren en az bir buçuk yıl sonra bitmelidir. Aile mensuplarının
pasaporları için de aynısı geçerlidir. Eleman ve aile mensupları tarafından vize başvurusunun konsoloslukta
doldurulması sırasında ziyaret nedeni olarak YABANCI UYRUKLU ELEMAN / AİLE MENSUBU belirtilecektir.

Bunun dışında, “RosCo” yabancı şirketlere temsilcilik veya şube elemanları ve aile mensupları için
1 yıla kadar süreli çok giriş-çıkışlı çalışma vizesinin alınması
ile ilgili hizmetlerini sunar.
Bu vize, ilgili elemanın Rusya’ya tek giriş-çıkışlı vizeyle giriş yapmasından sonra alınacaktır.

Yürürlükte olan mevzuata göre, temsilcilik/şube davet eden taraf olarak yabancı uyruklu vatandaşın geldiği
günden itibaren 7 gün içerisinde bu vatandaşın göç kaydını yaptırmak zorundadır. Çok giriş-çıkışlı vizenin
alınması için başvurunun mevcut vize süresinin bitimine en geç 21 gün kala sunulması gerekmektedir. Aksi taktirde,
vizenin yeniden düzenlenmesi reddedilebilir. Bunun sebebi, Moskova’nın Federal Göç Servisinde vize alma sürecinin
20 güne kadar sürmesidir.


ÖNEMLİ! Temsilciliğiniz veya şubeniz üzerinden yabancı uyruklu elemanlarınız için çalışma
vizelerinin alınması, aynı vizelerin Rusya şirketi (Limited Şirketi, Anonim Şirketi vb.) üzerinden alınmaktan
çok daha uygun ve avantajlıdır. Neden? — Bir çok para ve zaman tasarruf edersiniz çünkü yabancı uyruklu
vatandaşlar için kota almanız gerekmeyecektir. Ayrıca da, temsilcilik/şube bünyesinde aynı anda 15 vizeli
yabancı uyruklu vatandaş çalıştırılabilir.

BU İŞİN YAPILMASI İÇİN “ROSCO” UZMANLARININ
GÖREVLENDİRİLMESİ NEDEN DAHA AVANTAJLIDIR


Yabancı uyruklu vatandaşın Rusya sınırlarında bulunması ve çalışması için gerekli
olan her türlü belgelerin alınmasına yardımcı oluruz:
şahsi akreditasyondan çok giriş-çıkışlı çalışma vizesinin alınmasına kadar.


İsteğinize bağlı olarak, hizmetin sadece bir kısmını sipariş edebilirsiniz. Örneğin, sadece şahsi akreditasyon kartının alınması.



Temsilcilik/şube müdürünün devlet organlarına gitmek için zamanını harcamaya gerekmeyecek - bütün kayıt
işlemleri “RosCo” elemanları vekaleten tamamlayacaktır.

“RosCo” şirketinin tecrübesi sayesinde akreditasyon kartının alınması, giriş davetiyesinin
alınması ve vizenin alınması için gereken belgeler doğru bir şekilde düzenlenerek işlem garanti altına alınacaktır.

Geçici oturum izni (RVP) yıllık bildirimi nasıl yapılır?
Geçici oturum izni (RVP) yıllık bildirimi nasıl yapılır?
Her yıl milyonlarca yabancı, Rusya'nın farklı bölgelerine gelir ve bu yabancıların bir kısmı geçici oturma izni başvurusu yaparak pasaport veya başka bir kimlik belgelerine geçici oturma izni damgasını vurdurmaya hak kazanırlar. Geçici oturma izni bir yabancıya yasal olarak çalışma ve okuma hakkı verir ve bu izin sayesinde bir yabancı tıbbi yardım alabilir, geçici olarak ikamet etmesine izin verilen bölge dışında ikamet yerini gönüllü olarak seçme hakkına sahip değildir, Rus vatandaşlığı elde etmenin ilk adımıdır. Geçici oturma izni üç yıl geçerlidir fakar Rusya Federasyonu mevzuatı bu iznin uzatılmasına imkan sağlamamaktadır bu durum ise daimi ikamet statüsününde kazanılması için bir aşamadır. Mevzuat vize gerektiren ülke vatandaşları ile gerektirmeyenler için farklı bir prosedür öngörmektedir. Önemli! Geçici ikamet izni verme prosedürü 08.06.2020 tarihli ve 407 sayılı Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın emriyle onaylanan idari düzenlemeler kısmında belirtilmiştir. Kanuni olarak geçici ikamet izni alan yabancılar bu izni akdıkları tarihten sonraki bir yılı takip eden ilk iki ay içinde Rusya'da geçici olarak ikamet ettiğini onaylayan bir bildirimde bulunmak zorundadırlar, bu bildirim, belirtilen yıl için tutar ve gelir kaynağını teyit eden belgelerle birlikte yapılmalıdır. Geçici ikamet izni damgalı pasaportu, yeterli gelir düzeyine sahip olunduğunu kanıtlamak için banka hesabı dokumu veya maaş bordrosu belgelerini içeren bir bildirim, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın ilgili departmanına sunulur. Bu gereklilik, Rusya'daki yabancılar için temel kanun olan "Rusya Federasyonu'ndaki yabancı vatandaşların yasal statüsü hakkında" 115-FZ sayılı Kanunun 6. maddesinin 9. fıkrasında belirtilmiştir. Peki ya 3 yıllık geçici ikamet izni sona eren ve herhangi başka bir başvuruda bulunamayan yabancıya ne yapar? Yabancıların birkaç seçeneği var. Yabancı herhangi başka bir başvuruda bulunmamış ise tek çıkış yolu memleketine dönmektir, nitekim, daha önce de belirttiğimiz gibi, pandemi beya benzeri olağan dışı durumlar hariç geçici ikamet iznini uzatmak imkansızdır. Geçici ikamet iznine sahip bir yabancı gelecekte Rusya'da yaşamayı ve çalışmayı planlıyorsa, ikamet izni süresi sona ermeden önce sürekli oturma izni alması veya vatandaşlık başvurusu yapması gerekir ve bunu mutlaka izin süresinin dolmasından en az altı ay önce yapması gerekmektedir. Geçici ikamet izni için gerekli olan bildirimlerin yapılmaması veya geç yapılması yabancıya pahalıya mal olacaktır, Moskova, St. Petersburg ve ilgili bölgelerde işlenen bu suçun maliyetinin daha fazla olduğu unutulmamalıdır. Önemli! 23 Eylül 2020 tarihli, 580 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile göçmenlerin vizelerinin geçerlilik süreleri, 15 Mart 2020-15 Aralık 2020 için geçici olarak askıya alınmıştır. bu durum, verilen geçici oturma izni içinde geçerlidir. Bu, geçici oturma izninin sona erme tarihinin ertelendiği anlamına gelir, 15 Mart 2020 tarihinden önce sona ermis geçici oturma izni nedeniyle kanun ihalali olması halinde yabancı ve yabancıyı işe alan şirketin cezalandırılacağı bilinmelidir. Konu ile alakalı benzer açıklamaları, linkini acıklamalar kısmında bulabileceğiniz İçişleri Bakanlığı'nın resmi web sitesinde, Rusya Cumhurbaşkanı kararnamelerinin uygulanmasına ilişkin sorular ve cevaplar bölümünde bulabilirsiniz. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
Borçlu sigorta odemesi nasıl iade edebilir
1 Eylül 2020'den itibaren, kredinin erken geri ödenmesi durumunda borçluya, bankaya veya sigorta şirketine ödenen sigortanın bir kısmı iade edilecektir. "Düşünme süresi" sırasında sigortanın iadesi. 1 Eylül 2020 kararı ile neler değişti? 1 Eylül 2020'den sonra alınan kredilere ilişkin ödenen sigorta primini iade almak için borçluların bilmesi gerekenler nelerdir? Kredinin erken geri ödenmesi durumunda sigorta priminin ne kadarı iade edilir? Önemli! Sigorta primi, borçlunun başvurusunun alındığı tarihten itibaren yedi iş günü içinde iade edilir. Ve sonuç olarak bu kanun ile birlikte bankaya olan borçlarını planlanandan önce geri ödeyen yada ödemeyi planlayan borçlular, sigorta için yaptıkları ödemenin bir kısmını mahkemelere gerek olmadan iade alabileceklerdir. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
Çalışanlar hakkında boş beyanname raporlarının verilmesi
Boş beyanname verilmesinin nedeni bireysel girişimcilerin ve firmalarin mali zorlukları, gelirin olmamasi ve işlerin durmuş olmasıdır. Bu gibi durumlarda çalışanlara ücret ödenmedigi için sigorta ödemelerinin hesaplanması için bir gereklilik yoktur ve raporlar boş olarak verilmektedir. Raporlama döneminde çalışanlara iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sigortaya tabi diğer kişiler için herhangi bir tahakkuk olmamış olsa bile, şirket Sosyal Sigorta Fonuna mutlaka sıfır beyanname sunmalıdır. Ortalama kişi sayısı 25 veya daha az olan poliçe sahiplerinin hesaplamaları elektronik belge şeklinde sunmaları gerekmez. Genel bir kural olarak, kağıt üzerindeki hesaplamalar, raporlama dönemini takip eden ayın 20 sine elektronik bir belge şeklinde ise en geç 25 ine kadar sunulmalıdır Şirket veya bireysel girişimcinin işe alınan işçileri yok ise, iş adamı Emeklilik Fonuna herhangi bir rapor sunmaz, işveren bireysel girişimci is ve faaliyetlerini geçici olarak askıya almışsa ve çalışanlara ücret ödemiyorsa, sigortalılar hakkında bilgi vermekle yükümlüdür, ancak verilecek olan beyanname formu çalışanlar hala sigortalı oldukları için boş olmayacaktır... 1. Konu ile alakalı hala tartışılan önemli konulardan biride iş sözleşmesi bulunmayan firma sahipleri ve kurucu müdür için bildirimde bulunmak gerekiyor mu? 2. Sıfır kişisel gelir vergisi raporları hakkında da ortaya birçok soru çıkmaktadır mesela bireylere maas ödenmediyse gelir vergisi için sıfır hesaplama yapmak gerekli midir? Kural olarak, sıfır beyanname raporlarının asıl sebebu banka hesabının bloke edilmesi korkusudur, ancak şirket veya bireysel girişimci çalışanlara maaş ödemediyse kişisel gelir vergisi raporlarını sunmaya gerek yoktur. Firmaniz için beyannamelerin verilmesi veya muhasebenizi eksiksiz olarak tutmanız gerekiyorsa, 2004 yılından beri yerli ve yabancı firmalarla çalışan "RosCo" şirketiyle iletişime geçmekten çekinmeyin. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
HİZMET SİPARİŞİ VER "TEMSİLCİLİK VE ŞUBE ÇALIŞANLARI İÇİN ŞAHSİ AKREDİTASYON"

 
«ROSCO» şirketi
kuruluş
2004
Derecelendirme:
Рейтинг: А++1+++1+[%]
(2009 yılı genel toplamı itibariyle —
А++1+++1+[%])
Profesyonel
Sorumluluk
sigortası
Profesyonel kurumlarda üyelik:
SRO ‘Rus Auditorlar Birliği’
Vergi Danışmanları odası
(Sertifika №78)

NP «POO Ortaklığı»
(Rus Değerleme uzmanları derneği)
Şirket Reytingi:
Kalite Kontrol sertifikası
GOST R ISO 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Ödül «Ulusal kaliteli marka» 2015
Moskova şehri
güvenilir şirketler
birliğine kabul
Partnerlik:
Şangay İşbirliği
Organizasyonu iş Klübü
ile çözüm ortaklağı
Sivil Toplum örgütleri
üyelikleri:
Moskova Sanayi
ve Ticaret Odası
(Sertifika №123-973 tarih 21.12.2009)