KADRO IŞLEMELERI

Kadro evrklarinin tutulmasi i̇çi̇n ki̇mler görevlendi̇ri̇lebi̇li̇r?

Her şirkette çalışanları işe alan ve işten çıkışlarını düzenleyen bir eleman vardır. Büyük şirketlerde bu tür konulara şirketin bir bölümü bakar, daha küçük işletmelerde ise tasarrufun sağlanması adına bu konuların takip edilmesi için muhasebeci veya ofis elemanı bile görevlendirilebilir.

Maalesef, büyük şirketlerde insan kaynakları bölümü ile maaş ve tazminat ödemesini yapan bölümler arasında tutarsızlığın oluşması gibi bir probleme sıkça rastlanır. Küçük şirketlerde böyle bir sonun söz konusu değildir. Ancak küçük şirkette kadro konularının uzman olmayan bir görevli tarafından takip edilmesi sebebiyle bu eleman genellikle kadro mevzuatı ile ilgili yetersiz bilgilere sahiptir. Bu durumda neler yapılabilir ve iyi bir insan kaynakları elemanı nerede bulunabilir? Bize başvurun! RosCo’nun tecrübeli uzmanları Moskova’da kadro evraklarının tutulması ile ilgili hizmetlerini sunarlar.

İnsan kaynaklari elemani tarafindan yapilan hatanin bedeli̇ nedi̇r veya uzman olmayan bi̇ri̇ kadro konularinin taki̇bi̇ i̇çi̇n neden görevlendi̇ri̇lemez?

Düzgün bir şekilde düzenlenmemiş iş ilişkileri, işveren tarafından uygunsuz bir şekilde yerine getirilen yükümlülükler de olduğu gibi elemanın çalışma müfettişliğine şikayetle başvurmasına neden olabilir. Bunun sonucu olarak cezalar kesilebilir ve hatta bazı durumlarda cezai sorumluluk uygulanabilir. Bir şirketin büyük olup olmamasına bakılmaksızın her şirkete karşı aynı cezalar uygulanır. Bu durum, bireysel girişimciler ve onların elemanları için de geçerlidir. Onun için kadro evraklarının tutulması her işletme için oldukça önemli bir konudur.

Kadro evraklarınızın tutulması için görevlendirebileceğiniz kişiler konusunda kararsızsanız, RosCo uzmanlarına başvurun. Tecrübeli elemanlarımız, kardo evraklarının tutulması alanında gerekli becerilere sahipler. Bununla birlikte, hzmetlerinin ücreti şirketinizde kadrolu eleman tutmanıza göre oldukça düşüktür.

Kadro evraklari tutulmasinin hedefleri̇

Kardo evraklarının tutulması çerçevesinde «RosCo» uzmanları aşağıdaki işlemleri yaparlar:

  • İş sözleşmeleri, çalışma defterleri, iç düzenleyici ve birincil evraklar gibi her türlü kadro evraklarının hazırlanması, düzenlenmesi ve takibi
  • Maaş ücretlerinin, primlerin hesaplanması vb.
  • Vergi hesaplanması ve ilgili organlara vergi raporlarının sunulması

Neden müşteri̇ler rosco’nun sunduğu diş kaynak hi̇zmetleri̇ni̇ terci̇h ederler?

  • Bize başvurun ve insan kaynakları ile hesap bölümünün yapması gereken işleri yapma zorunluluğundan kurtulun
  • Ayrıca, bu tür elemanlar için işyeri hazırlamanıza ve tutmanıza gerek kalmaz
  • Buna ek olarak, insan kaynakları personelinin hasta listelerini, yıllık ve çocuk bakımı izinlerini ödemenize gerek kalmaz
  • Üstelik, şirketinizle ilgili bilgilerin gizli tutulacağını garanti ederiz
  • Bunun için kadro evraklarının bizim elemanlarımız tarafından tutulması fiyat açısından çok avantajlıdır.

Kadro evraklarının tutulması ile ilgili dış kaynak hizmetlerin verilmesi, hizmetlerin ücreti vb. konularla ilgili sorularınızı geri dönüş formunu doldurarak veya bizi telefonla arayarak sorabilirsiniz.

Limited şirketin basitleştirilmiş tasfiyesi: size yeni prosedürden bahsediyoruz
RUSYA'DA İŞ HUKUKU
Limited şirketin basitleştirilmiş tasfiyesi: size yeni prosedürden bahsediyoruz
Bir işletme sahibi işletmesinin ticari faaliyetlerine son vermeye karar verdiğinde, genellikle şu soru ortaya çıkar: şirketi hızlı ve ucuz bir şekilde nasıl tasfiye edebilirim? Tasfiye prosedürünün zorlukları nedeniyle, tasfiye süreci çok zaman alır ve işadamı şirketin kapatılmasıyla ilgili masrafları üstlenmek zorundadır. Peki Limited şirketin yeni tasfiye prosedüründen haberiniz var mı? Eğer yoksa, bu videoyu izleyin ve Limited şirketin basitleştirilmiş tasfiyesinin tüm inceliklerini öğreneceksiniz. Yeni Şirket Tasfiye Yasası'nın amacı nedir? Basitleştirilmiş tasfiye prosedürü için hangi koşullar yerine getirilmelidir? Şirketimi basitleştirilmiş usulde tasfiye etmek için ne yapmam gerekir? https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499) 444-00-00
Vergisel Konularda uyuşmazlıkların çözümü
Vergilerin ve zorunlu ödemelerin ödenmemesi durumunda yükümlülüklerin hafifletildiği bir yasa bu yılın Mart ayı sonunda yürürlüğe girdi. Vergi suçları için cezai maddelerin nasıl değiştiğinden bahsedelim. 00:24 - Rusya Federasyonu Hükümeti neden cezai sorumluluğu hafifletmeye ihtiyaç duydu? 01:40 - Hapis cezaları nasıl değişti? 02:35 - Yasayı başka ne kontrol ediyor? 03:34 - Dezavantajları var mı? https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499) 444-00-00
2023 te temettü vergisi nasıl ödenir?
Bu yıl, Rusya'da tahakkuk eden temettüler üzerinden vergi ödemeye yönelik yeni bir prosedür uygulanmaya başlandı. Çeşitli durumlarda nasıl ödeme aldıklarını yeni bir videoda anlatacağız. 00:58 Bir bireye temettü öderken hangi nüanslar dikkate alınmalıdır? 02:35 Alıcı şirketin kendisi ise temettü öderken hangi nüanslar dikkate alınmalıdır? 04:00 Temettülerden vergi ne zaman ödenmeli? https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499)444-00-00