Hİzmetler

KADRO IŞLEMELERI

KADRO EVRKLARININ TUTULMASI İÇİN KİMLER GÖREVLENDİRİLEBİLİR?

Her şirkette çalışanları işe alan ve işten çıkışlarını düzenleyen bir eleman vardır. Büyük şirketlerde bu tür konulara şirketin bir bölümü bakar, daha küçük işletmelerde ise tasarrufun sağlanması adına bu konuların takip edilmesi için muhasebeci veya ofis elemanı bile görevlendirilebilir.

Maalesef, büyük şirketlerde insan kaynakları bölümü ile maaş ve tazminat ödemesini yapan bölümler arasında tutarsızlığın oluşması gibi bir probleme sıkça rastlanır. Küçük şirketlerde böyle bir sonun söz konusu değildir. Ancak küçük şirkette kadro konularının uzman olmayan bir görevli tarafından takip edilmesi sebebiyle bu eleman genellikle kadro mevzuatı ile ilgili yetersiz bilgilere sahiptir. Bu durumda neler yapılabilir ve iyi bir insan kaynakları elemanı nerede bulunabilir? Bize başvurun! RosCo’nun tecrübeli uzmanları Moskova’da kadro evraklarının tutulması ile ilgili hizmetlerini sunarlar.

İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI TARAFINDAN YAPILAN HATANIN BEDELİ NEDİR VEYA UZMAN OLMAYAN BİRİ KADRO KONULARININ TAKİBİ İÇİN NEDEN GÖREVLENDİRİLEMEZ?

Düzgün bir şekilde düzenlenmemiş iş ilişkileri, işveren tarafından uygunsuz bir şekilde yerine getirilen yükümlülükler de olduğu gibi elemanın çalışma müfettişliğine şikayetle başvurmasına neden olabilir. Bunun sonucu olarak cezalar kesilebilir ve hatta bazı durumlarda cezai sorumluluk uygulanabilir. Bir şirketin büyük olup olmamasına bakılmaksızın her şirkete karşı aynı cezalar uygulanır. Bu durum, bireysel girişimciler ve onların elemanları için de geçerlidir. Onun için kadro evraklarının tutulması her işletme için oldukça önemli bir konudur.

Kadro evraklarınızın tutulması için görevlendirebileceğiniz kişiler konusunda kararsızsanız, RosCo uzmanlarına başvurun. Tecrübeli elemanlarımız, kardo evraklarının tutulması alanında gerekli becerilere sahipler. Bununla birlikte, hzmetlerinin ücreti şirketinizde kadrolu eleman tutmanıza göre oldukça düşüktür.

KADRO EVRAKLARI TUTULMASININ HEDEFLERİ

Kardo evraklarının tutulması çerçevesinde RosCo uzmanları aşağıdaki işlemleri yaparlar:

İş sözleşmeleri, çalışma defterleri, iç düzenleyici ve birincil evraklar gibi her türlü kadro
evraklarının hazırlanması, düzenlenmesi ve takibi
Maaş ücretlerinin, primlerin hesaplanması vb.
Vergi hesaplanması ve ilgili organlara vergi raporlarının sunulması
NEDEN “ROSCO”?
GENİŞ İŞ TECRÜBELERİ
Muhasebecilerimiz,
büyük bir iş tecrubesine sahipler
ve devamlı olarak
eğitim programlarına katılırlar
HİZMETİN ZAMANINDA VERİLMESİ
“RosCo” muhasebecisinin nazikliği
ve dakikliği iç kontrol servisi
tarafından denetlenir
YENİ TEKNOLOJİLER
İşimizde en çağdaş muhasebe programlarını
ve diğer yeni teknolojileri
kullanıyoruz
İŞİMİZİN KALİTESİ
“RosCo” muhasebecisi tarafından yapılan
işin kalitesi iç denetim servisi tarafından
kontrol edilir
ÜCRETSİZ DANIŞMANLIK SERVİSİ
Müşterilerimiz için
günlük faaliyetleri ile ilgili
ücretsiz danışmanlık servisi verilmektedir
KESİLEN CEZALARIN TAZMİNATI
muhasebecimizin
suçundan dolayı herhangi bir cezanın kesilmesi durumunda,
bu ceza tutarını tarafınıza tazmin ederiz.

NEDEN MÜŞTERİLER ROSCO’NUN SUNDUĞU DIŞ KAYNAK HİZMETLERİNİ TERCİH EDERLER?

Bize başvurun ve insan kaynakları
ile hesap bölümünün yapması gereken işleri
yapma zorunluluğundan kurtulun
Ayrıca, bu tür elemanlar için işyeri
hazırlamanıza ve tutmanıza gerek kalmaz
Buna ek olarak, insan kaynakları
personelinin hasta listelerini,
yıllık ve çocuk bakımı izinlerini ödemenize gerek kalmaz
Üstelik, şirketinizle ilgili bilgilerin
gizli tutulacağını garanti ederiz
Bunun için kadro evraklarının bizim
elemanlarımız tarafından tutulması
fiyat açısından çok avantajlıdır.

Kadro evraklarının tutulması ile ilgili dış kaynak hizmetlerin verilmesi, hizmetlerin ücreti vb.
konularla ilgili sorularınızı geri dönüş formunu doldurarak veya bizi telefonla arayarak sorabilirsiniz.

Tasfiye yoluyla firma kapanışı
Firma kapamasi için ilgili prosedurlere başlamadan once aşağıda belirtilen konulara dikkat edilmesi gerekmektedir. 1. Tasfiye edici olarak bir kişinin yada en az 3 kişiden oluşan bir tasfiye komisyonunun oluşturulması 2. Firmanin kayıtlı resmi adresinde sureç sonuçlanana kadar bulunmasının sağlanması 3. Vergi dairesinin hukuki adrese gelerek firmayi denetleyebileceginin bilinmesi ve ona gore hazırlıklı olunması 4. Firma yada devlet organlarına varsa borçların kapatılması 5. Firmada kayıtlı bulunan maddi kaynakların firma sahipleri arasında paylaşılması Tasfiye yontemi ile firma kapanışı toplam 4 etaptan oluşmaktadır. 1. Bu etapta ilgili evraklar tasfiye eden kisi yada komisyon ile notere onaylatılır ve vergi dairesine başvurusu yapılır. 2. Vergi dairesi tarafından onaylanan karar resmi gazetede yayınlanır, karar resmi gazetede yayınlandıktan sonra firmadan alacagi veya şikayeti olan firma, kurum yada kuruluşların itirazda bulunmalarının saglanması için 2 ay yasal yasal bekleme suresi bulunmaktadir, herhangi bir itirazin olmaması halinde ise işlemlere devam edilebilmektedir. 3. Bu bekleme suresi sonunda resmi gazetede ilan edilen karara istinaden ara tasfiye bilançosu hazırlanır ve notere onaylatılan tasfiye formu ile tekrar vergi dairesine başvurulur, herhangi bir itirazin olmamasi halinde vergi dairesi başvuruyu 5 iş gunu içerisinde onaylayarak bunu firmanın faaliyet belgesine işler. 4. Son etapta muhasebe son tasfiye bilançosunu hazırlar ve vergi dairesine son başvuru yapılır ve boylece kapanış sureci tamamlanır.
Deleted video
This video is unavailable.
Firmaların ödemekle yükümlü
1. KDV 01.01.2019 tarihi itibariyle % 20 olarak belirlenmiştir ve ödemeleri her çeyrekte bir çeyrek bitimini takip eden ayın 25 ine kadar yapılmaktadır, KDV odemeleri 3 taksite bölunebilmektedir. 2. Kurumlar vergisi Kurumlar vergisi oranı % 20 dir, ödemeleri her çeyrekte bir çeyrek bitimini takip eden ayin 28 ine kadar yapılmaktadır. 3. Maaş vergileri Maaş vergileri her ay maaş ödemeleri ile birlikte yapılmaktadır, fonlara yapılan ödeme oranı takribi % 30 ve bireysel gelir vergisi % 13 tur. 4. Motorlu Taşıtlar Vergisi Motorlu Taşıtlar Vergisi - araçlarin modeline, motor hacmine vs. göre hesaplanır ve yılda 1 kez ödenir 5. Emlak vergisi Firmanın sahip olduğu gayrimenkullerin türü ve rayiç değerlerine göre hesaplanır, arazi ise vergisi yilda bir ofis, depo, fabrika, bina, daire vb ise her çeyrekte bir ödenir.
HİZMET SİPARİŞİ VER "KADRO IŞLEMELERI"
«ROSCO» şirketi
kuruluş
2004
Derecelendirme:
Рейтинг: А++1+++1+[%]
(2009 yılı genel toplamı itibariyle —
А++1+++1+[%])
Profesyonel
Sorumluluk
sigortası
Profesyonel kurumlarda üyelik:
SRO ‘Rus Auditorlar Birliği’
Vergi Danışmanları odası
(Sertifika №78)

NP «POO Ortaklığı»
(Rus Değerleme uzmanları derneği)
Şirket Reytingi:
Kalite Kontrol sertifikası
GOST R ISO 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Ödül «Ulusal kaliteli marka» 2015
Moskova şehri
güvenilir şirketler
birliğine kabul
Partnerlik:
Şangay İşbirliği
Organizasyonu iş Klübü
ile çözüm ortaklağı
Sivil Toplum örgütleri
üyelikleri:
Moskova Sanayi
ve Ticaret Odası
(Sertifika №123-973 tarih 21.12.2009)