Hİzmetler

YABANCI UYRUKLU VATANDAŞLAR İÇİN ÇALIŞMA İZNİ

Her girişimci haklı olarak işini büyütmek ister.

Şirketler, faaliyetlerin uluslararası aşamasına çok ciddi hazırlık yaparlar. Çüncü en ufak hata ölümcül olabilir. Çoğu zaman şirketler yabancı uyruklu vatandaşlar için çalışma iznini almak zorunda kalıyorlar, çünkü bunu yapmadan dış piyasanın oyuncuları ile işbirliği kuramazlar. Dışarıdan getirilen uzman, şirkete yeni ihtiyaçlara adapte olması için yardımcı olur. Fakat böyle bir çalışanın yurtiçinde resmileştirilmesi için şirketin bir çok zorluklarla mücadele etmesi gerekiyor. Çalışma ruhsatına ihtiyacınız varsa, “RosCo” bu belgenin hızlı ve problemsiz alınması için yardımcı olabilir.

Bazen iş sahipleri çalışma ruhsatının alınmasının ne kadar zahmetli olduğunu öğrendiğinde çok güzel perspektiflerden vazgeçiyorlar. Bunu yapmayınız – “RosCo” Moskova’da çalışma ruhsatını en kısa bir süre içerisine alabilir. Biz her zaman müşterimizin menfaatlerine odaklanırız ve hizmet için ödeyeceğiniz parayı özenle, eksiksiz ve kaliteli bir şekilde tamamlanan işimizle telafi ederiz. Hukukçularımız, davet edilen yabancı uyruklu vatandaşı ve müşteri firmamızı minimum düzeyde rahatsız ederek çalışma ruhsatını almaya çalışıyorlar.

SÜRECİN İÇERİĞİ

Mevzuatta öngörülen talepler (115 sayılı Federal Kanunu) uyarınca, süreç bir kaç standartize edilmiş
aşamadan oluşur. Moskova’da yabancı uyruklu vatandaşlar için çalışma ruhsatı için başvurulmadan önce
aşağıdakiler yapılacaktır:

İstihdam Merkezi ile temasa geçme — oraya bir dilekçe ile belge dosyası sunulur;
davet edilen yabancı uyruklu vatandaş için bir açık
pozisyonun eşzamanlı olarak açılması takip edilmelidir

Moskova’da uzak yabancı ülkenin mukimi olan bir şahıs için çalışma
ruhsatını almak isteyen müşteri firma için izin belgelerinin alınması;
bu şahıs sağlık ve sigorta belgeleri (belge, poliçe) temin edecek ve dil bilgisi
tasdik sınavına girecek (kalan işleri “RosCo” halleder)

Federal Göç Servisi İdaresinden izin kartının alınması – bundan sonra
ilgili eleman işbaşı yapabilir.

Çalışma ruhsatının alınması en az üç ay sürer – gerçek durum daha kısa bir sürenin
belirtilmesine imkan vermiyor.

“RosCo” müşteriler ve onların yüksek vasıflı elemanları için olumsuz faktörlerin etkisini azaltarak
süreci maksimum düzeyde kolaylaştırarak yabancı uyruklu vatandaşlar için çalışma ruhsatının alınmasına
yardımcı olacaktır. Yabancı uyruklu vatandaş, hiç bir makama gitmek zorunda kalmayacak, kuyruklarda
beklemeyecek ve yetkili organların temsilcileri ile görüşmeyecek – biz her aşamada yardım ederiz.

Moskova’da çalışma ruhsatının alınması (veya uzatılması), kolayca ulaşılabilir bir hizmettir. Çünkü “RosCo”
fiyatların uygun olması konusuna çok dikkat eder.

Bizim dış kaynak uzmanlarımızın kullanılmasının en önemli avantajı, şirketin günlük faaliyetlerinin
hiç bir şekilde etkilenmemesidir. Şirket içinde stratejik kararları veren yabancı uyruklu vatandaşların
işinden ayrılmasına gerek kalmayacak.

Böyle bir uzmanın bizzat kendisinin bütün rutin işlemleri yapması durumunda şirketin kaçıracağı kazançlar,
tasarruf edilen paradan çok daha yüksek olacaktır. Uzman çalışma ruhsatını alır, ancak bu perspektif
piyasaların veya kazançların kaybedilmesi ve maaş ücretinin boşuna ödenmesi ile sonuçlanabilir.
Hesabın dikkatle yapılması durumunda, sonuçlar çok açıkça belirginleşir.

YAPMANIZ GEREKENLER

Bizi telefonla aramak
veya mektup yazmak

Hizmet Sözleşmesi imzalamak ve
“RosCo” hizmet bedelini ödemek

Gereken belge ve bilgileri
tarafımıza iletmek

Hazırlanan evrakları imzalamak
ve mühürlemek

Hiç endişe etmeden
3 ay beklemek

Hazır evrakları
“RosCo” ofisinden almak

“ROSCO” ŞİRKETİNE BAŞVURMA AVANTAJLARI

Sizi bürokrasi nüanslarından
kurtarırız
İşi profesyonel ve operatif bir şekilde
yaparız
Geniş tecrübelere sahip olan uzmanlara işi devrettiğiniz zaman
kendinizi olası risklerden ve hatalardan korumuş olursunuz
Çalışma ruhsatının alınması için
yapılması gereken süreci
büyük ölçüde kolaylaştırırsınız
Çalışma ruhsatının alınma sürecinin
her aşamasında
danışmanlık hizmetlerimizi
sunarız
veya yabancı uyruklu çalışanı bütün makamlar nezdinde
vekaleten temsil ederek
işi anahtar teslimi
sonuçlandırırız

“RosCo” Şirketi, yabancı uyruklu vatandaşı ve işvereni zaman ve para kaybından kurtarır.
Biz uzun zamandan beri piyasada faaliyet gösteririz:

  • 2004 yılından beri “RosCo” yabancıların çalışmasını yasallaştırmak için yardım ediyor. Bunların hepsi,
    kontrol eden makamlardan herhangi bir şikayet gelmeden yurtiçi istihdam alanında sorunsuz olarak çalışıyor.
    Bizim için bu faaliyet alanı çok iyi bilinen bir alandır;
  • Müşterimizin ihtiyaçları üzerinde odaklanırız. Farklı yabancı ülkelerin vatandaşları için çalışma ruhsatının
    ücreti her zaman farklılık gösterir. Biz bütün ayrıntıları anlatırız ve makul ücretimizi hesaplarız.

Geçici oturum izni (RVP) yıllık bildirimi nasıl yapılır?
Geçici oturum izni (RVP) yıllık bildirimi nasıl yapılır?
Her yıl milyonlarca yabancı, Rusya'nın farklı bölgelerine gelir ve bu yabancıların bir kısmı geçici oturma izni başvurusu yaparak pasaport veya başka bir kimlik belgelerine geçici oturma izni damgasını vurdurmaya hak kazanırlar. Geçici oturma izni bir yabancıya yasal olarak çalışma ve okuma hakkı verir ve bu izin sayesinde bir yabancı tıbbi yardım alabilir, geçici olarak ikamet etmesine izin verilen bölge dışında ikamet yerini gönüllü olarak seçme hakkına sahip değildir, Rus vatandaşlığı elde etmenin ilk adımıdır. Geçici oturma izni üç yıl geçerlidir fakar Rusya Federasyonu mevzuatı bu iznin uzatılmasına imkan sağlamamaktadır bu durum ise daimi ikamet statüsününde kazanılması için bir aşamadır. Mevzuat vize gerektiren ülke vatandaşları ile gerektirmeyenler için farklı bir prosedür öngörmektedir. Önemli! Geçici ikamet izni verme prosedürü 08.06.2020 tarihli ve 407 sayılı Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın emriyle onaylanan idari düzenlemeler kısmında belirtilmiştir. Kanuni olarak geçici ikamet izni alan yabancılar bu izni akdıkları tarihten sonraki bir yılı takip eden ilk iki ay içinde Rusya'da geçici olarak ikamet ettiğini onaylayan bir bildirimde bulunmak zorundadırlar, bu bildirim, belirtilen yıl için tutar ve gelir kaynağını teyit eden belgelerle birlikte yapılmalıdır. Geçici ikamet izni damgalı pasaportu, yeterli gelir düzeyine sahip olunduğunu kanıtlamak için banka hesabı dokumu veya maaş bordrosu belgelerini içeren bir bildirim, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın ilgili departmanına sunulur. Bu gereklilik, Rusya'daki yabancılar için temel kanun olan "Rusya Federasyonu'ndaki yabancı vatandaşların yasal statüsü hakkında" 115-FZ sayılı Kanunun 6. maddesinin 9. fıkrasında belirtilmiştir. Peki ya 3 yıllık geçici ikamet izni sona eren ve herhangi başka bir başvuruda bulunamayan yabancıya ne yapar? Yabancıların birkaç seçeneği var. Yabancı herhangi başka bir başvuruda bulunmamış ise tek çıkış yolu memleketine dönmektir, nitekim, daha önce de belirttiğimiz gibi, pandemi beya benzeri olağan dışı durumlar hariç geçici ikamet iznini uzatmak imkansızdır. Geçici ikamet iznine sahip bir yabancı gelecekte Rusya'da yaşamayı ve çalışmayı planlıyorsa, ikamet izni süresi sona ermeden önce sürekli oturma izni alması veya vatandaşlık başvurusu yapması gerekir ve bunu mutlaka izin süresinin dolmasından en az altı ay önce yapması gerekmektedir. Geçici ikamet izni için gerekli olan bildirimlerin yapılmaması veya geç yapılması yabancıya pahalıya mal olacaktır, Moskova, St. Petersburg ve ilgili bölgelerde işlenen bu suçun maliyetinin daha fazla olduğu unutulmamalıdır. Önemli! 23 Eylül 2020 tarihli, 580 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile göçmenlerin vizelerinin geçerlilik süreleri, 15 Mart 2020-15 Aralık 2020 için geçici olarak askıya alınmıştır. bu durum, verilen geçici oturma izni içinde geçerlidir. Bu, geçici oturma izninin sona erme tarihinin ertelendiği anlamına gelir, 15 Mart 2020 tarihinden önce sona ermis geçici oturma izni nedeniyle kanun ihalali olması halinde yabancı ve yabancıyı işe alan şirketin cezalandırılacağı bilinmelidir. Konu ile alakalı benzer açıklamaları, linkini acıklamalar kısmında bulabileceğiniz İçişleri Bakanlığı'nın resmi web sitesinde, Rusya Cumhurbaşkanı kararnamelerinin uygulanmasına ilişkin sorular ve cevaplar bölümünde bulabilirsiniz. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
Borçlu sigorta odemesi nasıl iade edebilir
1 Eylül 2020'den itibaren, kredinin erken geri ödenmesi durumunda borçluya, bankaya veya sigorta şirketine ödenen sigortanın bir kısmı iade edilecektir. "Düşünme süresi" sırasında sigortanın iadesi. 1 Eylül 2020 kararı ile neler değişti? 1 Eylül 2020'den sonra alınan kredilere ilişkin ödenen sigorta primini iade almak için borçluların bilmesi gerekenler nelerdir? Kredinin erken geri ödenmesi durumunda sigorta priminin ne kadarı iade edilir? Önemli! Sigorta primi, borçlunun başvurusunun alındığı tarihten itibaren yedi iş günü içinde iade edilir. Ve sonuç olarak bu kanun ile birlikte bankaya olan borçlarını planlanandan önce geri ödeyen yada ödemeyi planlayan borçlular, sigorta için yaptıkları ödemenin bir kısmını mahkemelere gerek olmadan iade alabileceklerdir. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
Çalışanlar hakkında boş beyanname raporlarının verilmesi
Boş beyanname verilmesinin nedeni bireysel girişimcilerin ve firmalarin mali zorlukları, gelirin olmamasi ve işlerin durmuş olmasıdır. Bu gibi durumlarda çalışanlara ücret ödenmedigi için sigorta ödemelerinin hesaplanması için bir gereklilik yoktur ve raporlar boş olarak verilmektedir. Raporlama döneminde çalışanlara iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sigortaya tabi diğer kişiler için herhangi bir tahakkuk olmamış olsa bile, şirket Sosyal Sigorta Fonuna mutlaka sıfır beyanname sunmalıdır. Ortalama kişi sayısı 25 veya daha az olan poliçe sahiplerinin hesaplamaları elektronik belge şeklinde sunmaları gerekmez. Genel bir kural olarak, kağıt üzerindeki hesaplamalar, raporlama dönemini takip eden ayın 20 sine elektronik bir belge şeklinde ise en geç 25 ine kadar sunulmalıdır Şirket veya bireysel girişimcinin işe alınan işçileri yok ise, iş adamı Emeklilik Fonuna herhangi bir rapor sunmaz, işveren bireysel girişimci is ve faaliyetlerini geçici olarak askıya almışsa ve çalışanlara ücret ödemiyorsa, sigortalılar hakkında bilgi vermekle yükümlüdür, ancak verilecek olan beyanname formu çalışanlar hala sigortalı oldukları için boş olmayacaktır... 1. Konu ile alakalı hala tartışılan önemli konulardan biride iş sözleşmesi bulunmayan firma sahipleri ve kurucu müdür için bildirimde bulunmak gerekiyor mu? 2. Sıfır kişisel gelir vergisi raporları hakkında da ortaya birçok soru çıkmaktadır mesela bireylere maas ödenmediyse gelir vergisi için sıfır hesaplama yapmak gerekli midir? Kural olarak, sıfır beyanname raporlarının asıl sebebu banka hesabının bloke edilmesi korkusudur, ancak şirket veya bireysel girişimci çalışanlara maaş ödemediyse kişisel gelir vergisi raporlarını sunmaya gerek yoktur. Firmaniz için beyannamelerin verilmesi veya muhasebenizi eksiksiz olarak tutmanız gerekiyorsa, 2004 yılından beri yerli ve yabancı firmalarla çalışan "RosCo" şirketiyle iletişime geçmekten çekinmeyin. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
HİZMET SİPARİŞİ VER "YABANCI UYRUKLU VATANDAŞLAR İÇİN ÇALIŞMA İZNİ"

 

«ROSCO» şirketi
kuruluş
2004
Derecelendirme:
Рейтинг: А++1+++1+[%]
(2009 yılı genel toplamı itibariyle —
А++1+++1+[%])
Profesyonel
Sorumluluk
sigortası
Profesyonel kurumlarda üyelik:
SRO ‘Rus Auditorlar Birliği’
Vergi Danışmanları odası
(Sertifika №78)

NP «POO Ortaklığı»
(Rus Değerleme uzmanları derneği)
Şirket Reytingi:
Kalite Kontrol sertifikası
GOST R ISO 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Ödül «Ulusal kaliteli marka» 2015
Moskova şehri
güvenilir şirketler
birliğine kabul
Partnerlik:
Şangay İşbirliği
Organizasyonu iş Klübü
ile çözüm ortaklağı
Sivil Toplum örgütleri
üyelikleri:
Moskova Sanayi
ve Ticaret Odası
(Sertifika №123-973 tarih 21.12.2009)