HAKKIMIZDA LİSANSLAR MÜŞTERİLERİMİZ HAKKIMIZDA HABERLER İLETİŞİM

YABANCI UYRUKLU VATANDAŞIN İŞE ALINDIĞINA DAİR BİLDİRİ

Yabancı uyruklu vatandaşların işe alınması hakkında kontrol eden makamların zamanında bilgilendirilmesi, idari ve mali yaptırımlardan kurtulmanın tek yoludur.

Yurtdışından bir elemanı davet ederken, şirket, çok prestijli bir uzmanı elde eder ancak bununla birlikte bu elemanın resmi olarak işe alınması için bir takım işlemi yapmak zorunda kalır. Yabancı uyruklu vatandaşların çalıştırılması ile ilgili uğraşlar, bildiri sunulmasını de içerir. Bu, Federal Göç Servisi ile temasın sonuncu aşamasıdır. Vize alınması, davetiye alınması ve bir sürü büroktatik işlem yapılmasından sonra bu aşama unutulabilir. Ancak bildiri kesinlikle göz ardı edilemeyen bir evraktır. Bildiri yapıldıktan sonra elemanın ülkedeki yasal statüsü kesinleştirilmiş olur. Bu yabancı uyruklu vatandaşın çalıştırılması açısından ilk bakışta çok ufak ama çok önemli bir işlem olup ulusal mevzuata uygunluğunu ve doğruluğunu sağlar.

Yabancı uyruklu vatandaşlarla bütün ilişkiler Federal Göç Servisinde kaydettirilmelidir. Bölgesel birimine yabancı uyruklu vatandaşın işe alındığına dair bir bildiri sunulur. Bunlar yapılmadan yabancı eleman işbaşı yapamaz. Bu şart hem iş sözleşmesi hem de hukuk sözleşmesi için geçerlidir. Bu tür zorunluluk, bildiri sürecinin süreleri ve ayrıntıları öngörülen göç servisi kararı ile belirlenir. Bu şartların ihlali, şirket için bir sürü olumsuz sonuçlara yol açabilir.

Bildiri, yabancı uyruklu elemanla sözleşmenin yapılmasını müteakip en geç üç gün içerisinde sunulur. Bildiri yazısında işveren bilgileri ve banka bilgileri belirtilir. Ayrıca orada sözleşme (veya sözleşme feshi) şartları altında tutulan yabancı uyruklu elemanla ilgili bilgiler de yazılır. Bilgiler kağıda basılmış olarak sunulmalıdır.

Bildiri sunulma düzeni ihlal edilmesi durumunda, idari cezalar uygulanır.

Vaktinizi korumak ve onu ana faaliyetiniz için harcamak için şirketimize başvurmanız yeterlidir.

YAPMANIZ GEREKENLER

Bizi telefonla aramak
veya mektup yazmak

«RosСo» hizmet bedelini
ödemek

Gereken belge ve bilgileri
tarafımıza iletmek

Hazırlanan evrakları imzalamak
ve mühürlemek

Hiç endişe etmeden
2 iş günü beklemek

Hazır evrakları
«RosСo» ofisinden almak

Neden i̇şi̇ «RosСo»ya yaptirmak daha uygundur?

  • Müşteri̇mi̇ze bi̇ldi̇ri̇ni̇n yapilmasi gerekti̇ği̇ konusunda hatirlatma yapariz. Bütün gereken işler uzmanlarımız tarafından yapılır. Yabancı uyruklu vatandaşın hiç bir şey yapmaya gerek yoktur.
  • Kanunla hi̇ç bi̇r sorununuz olmayacak. «RosСo» bildiriyi zamanında ve mevzuat taleplerine uygun olarak sunar. Hukukçularımız bunlarla ilgili olan bütün değişiklikleri takip ederler ve belgelerin güncel kurallara uygun olmasını garanti ederler.
  • Ana faali̇yetler i̇çi̇n vakti̇ni̇z korunmuş olur. yabancı uyruklu vatandaş için süreç maksimum düzeyde basit olacak – bütün rutin işleri kendimiz yaparız, işverenimizi mümkün olduğu kadar her yerde temsil ederiz. Bildiri, önemli detayları kaçırmayan pratik uzmanlar tarafından yapılacaktır.

Bizimle işbirliği içinde çalışmanız – hizmetin doğru ve tam olarak verildiğinin garantisidir.

Bir iş kurmak için ihtiyacınız olan en iyi 5 bankacılık ürünü
Bir iş kurmak için ihtiyacınız olan en iyi 5 bankacılık ürünü
Bir işe başlarken, belirli bankacılık ürünlerinin kullanımı hakkında sorular ortaya çıkıyor. Ayrıca, bankaların kendileri hizmetlerini acemi işadamlarına tanıtmaktadır. Hangi bankacılık ürünleri iş için gerçekten yararlıdır? RKO için hangi tarife seçilir? POS kredisi. Hangi durumlarda acquiring vazgeçilmezdir? Bir bankada çevrimiçi yazarkasa için nasıl başvurulur? İşletme kredisi nasıl alınır? ... https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499)444-00-00
Bir şirket satın almak mı yoksa yeni bir şirket açmak mı?
Bir şirket satın almak mı yoksa yeni bir şirket açmak mı? Bir işe farklı şekillerde başlayabilirsiniz - geçmişi olan, kurulmuş iş ilişkileri olan hazır bir şirket satın alın veya yeni bir tane kaydedin. Bir işadamı bu seçeneklerin her birinde hangi nüansları dikkate almalıdır? Neyin daha iyi olduğuna net bir şekilde karar vermenize izin veren evrensel bir tarif olmadığını hemen not ediyoruz: hazır bir iş veya “temiz bir sayfadan” bir iş. Hazır bir iş satın almanın artıları ve eksileri nelerdir? Yeni bir şirket kurmanın artıları ve eksileri nelerdir? ... https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499)444-00-00
2022'de yabancı işçilerin izin verilen payı
2022'de yabancı işçilerin izin verilen payı Rusya Federasyonu Hükümeti, Rusya'da faaliyet gösteren şirketler için 2022 için yabancı işgücünün payını bir kez daha onayladı. Hangi yabancılar kısıtlamaya tabidir? Bu göstergenin aşılmaması için işveren tarafından ne yapılması gerekiyor? Rusya Federasyonu Hükümeti, yabancıların şirketlerdeki izin verilen payını ve kotalar oluşturarak yabancı işgücü akışını yıllık olarak düzenler. Rusya Federasyonu'nun bolge bağlamında belirli yabancı meslekleri için kotalar belirlenir. Yabancıların payları ise şirket faaliyetleri kapsamında yüzde olarak belirlenmektedir. Rusya'daki sosyo-ekonomik durum dikkate alınarak yabancı işçi ihtiyacı bu şekilde belirlenir. Ve şirketlerde çalışacak yabancıların oranı, bir sonraki takvim yılı için Hükümete sunulan tahmin verileri temelinde hesaplanmaktadır. 7 Ekim 2021 tarihli ve 1706 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi, 2022 için Rusya'da çalışabilecek yabancıların payını onayladı. 2022 için yabancıların çalışması için onaylanan paylar nelerdir? Hangi yabancılar kısıtlamaya tabi değildir? Bir işveren yabancı sayısını istenen göstergeye nasıl getirebilir? Yabancıların payını aşan bir işverenin cezası nedir? ... https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499)444-00-00
Si̇pari̇ş hi̇zmeti̇
* - required for filling