Mali denetim hizmetleri

SİPARİŞ ET

MUHASEBE TABLOLARININ DENETİMİ

VERGİ DENETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI DENETİMİ

Due Diligence

VARLIKLARIN ENVANTERİ

YABANCI ŞİRKET TEMSİLCİLİKLERİNİN MALİ DENETİMİ

“ROSCO” MALİ DENETİM ŞİRKETİNDEN HİZMETLER

Bir şirketin, faaliyetlerini karlı ve verimli bir şekilde yürütmesi için pazarda bir takım rekabete
dayanıklı önceliklere sahip olması gerekmektedir. Şirket bu amaçlara ancak profesyonel eleman
çalıştırarak ve şirket içi sürecleri uygun bir şekilde organize ederek ulaşabilir.

Muhasebe ve yönetim kayıtlarının, finansal kayıtların ve vergilendirme süreçlerinin doğruluğunu tek başına kontrol etmek
oldukça zordur. Bunun için uzman yardımından yararlanmak daha mantıklıdır. “RosCo” uzmanları, her nevi şirketlere
mali denetim hizmetlerini sunmaktan mutluluk duyar.

Bu, şirket faaliyetlerinin “taranmasına” yönelik yapılan komple işlemlerdir. Mali denetimin amacı, tehlikelerin belirlenmesi
ve buna göre faaliyetlerin revize edilmesi, hata tespit edilmesi ve giderilmesi, finansal risklerin azaltılmasına ve ileride
iş hatalarının yapılmasının önlenmesine yönelik önerilerin geliştirilmesidir.

“RosCo” uzmanları, Moskova’da mali denetim hizmetlerini bir kereye mahsus olarak veya düzenli olarak verebilirler. Sadece
mevzuatla öngörülen şirket için zorunlu olan durumlarda denetimin yapılması yanısıra uzun süreli ve komple olarak hizmetin
verilmesi sayesinde şirketler önemli fonksiyonel noktalar üzerinde durabilir ve personelin profesyonelliğini yükseltebilir.

Mali denetim hizmetini sipariş eden bir şirketin elde edeceği avantajlar ortadadır:

Şirketin imajı artıyor;
Yatırımcıların gözünde şirketin çekiciliği artıyor;
Kredilere erişim kolaylaşıyor;
Partner anlaşmalarını yapma ihtimali artıyor.

MALİ DENETİMİN ANA KONULARI

Şirket faaliyetlerinin tamamının denetlenmesi her zaman mantıklı olmayabilir. Biz Moskova’da bulunan bir şirket
için özellikle önemli olan temel alanlarda mali denetim hizmetleri sunarız. Bunlar, yüksek kalifikasyonu, pratik
tecrübeleri, mevzuatın sürekli takibini gerektiren ve hata bedelinin yüksek olduğu (ceza ve cezai yaptırımların
uygulanmasına kadar) alanlardır.

Mali denetim hizmetleri aşağıdaki alanlarda yapılabilir:

MUHASEBE KAYITLARI VE RAPORLAMA ALANI

Uzmanlarımız, muhasebenizin mevcut durumunu analize
edebilir, muhasebe politikasını oluşturabilir, teknik
araçların kompleksini seçebilir, evrak akışını organize edebilir vb.
ANALİZ ALANI

Biz, yönetim kararlarının alınmasına, finansal sonuçlarının
oluşturulmasına, amaçların belirlenmesine, pazarda strateji ve
taktik çözümlerinin geliştirilmesine yönelik mali denetim
hizmetlerimizi sunarız.
DANIŞMANLIK ALANI

Bir kereye mahsus bir denetim ya da şirket faaliyetlerinin devamlı
olarak takibi olursa olsun işlerin mevcut durumunun kontrolü hataların
ve eksikliklerin tespitiyle bitmiyor. Sonuç önemlidir. “RosCo” uzmanları,
oluşan durumun çözüm yollarını bulur ve ileride aynı sorunlarla tekrar
karşılaşmamak için önerilerde bulunurlar.
EKSPER FAALİYETLERİ

Mali denetim kapsamında şirket varlıklarının, muhasebe politikasının
etkinliğinin, planların yerine getirilmesinin vb. değerlendirilmesi
yapılabilir. Bu tür denetimler sayesinde şirketin giderleri optimize
edilebilir, “dar” noktaları tespit edilir ve sonuç olarak şirketin
gelirleri arttırılabilir.

ROSCO İLE İŞBİRLİĞİ AVANTAJLARI

Muhasebe kayıtlarının tutulması ve kontrolü, vergilendirme sisteminin optimize edilmesi, şirket imaji
üzerinde çalışılması, envanter kontrolü - bütün bunlar ticari faalyetlerine eşlik eden faaliyetlerdir. Bu tür faaliyetler oldukça çok emek gerektiren faaliyetlerdir.

Belirtilen süreçlerin denetlenmesi ancak düzenli olarak teorik bilgileri
yenileyen geniş pratik tecrübelere sahip olan uzmanlar tarafından yapılabilir.
Böyle uzmanlar RosCo’da çalışır. Biz:

ESNEK FİYAT POLİTİKASINI
TEKLİF EDERİZ

Mali denetim hizmetlerimizin bedeli
yalnızca pazarın devlerine değil
küçük şirketlere de uygun gelebilir

HER ZAMAN HIZLI
HAREKET EDERİZ

Partnerlerimizin taleplerini hızlı bir şekilde
yerine getiririz

TAVSİYE VERİRİZ

Ve şirket personelini yasal ve verimli
çalışma konusunda eğitiriz

MALİ DENETİMİN YAPILMASINA
KOMPLE OLARAK YAKLAŞIRIZ

Sadece bir faaliyet alanını denetlememiz gerekiyorsa bile
uzmanlarımız bu alanı diğer iş süreçleri ile bağlantısı dahil
olmak üzere etraflı bir şekilde incelerler

TİCARİ FAALİYETLERİN ETRAFLI
TAKİBİNİ TEKLİF EDERİZ

Mali denetim hizmetlerimiz, hem bir kereye mahsus,
hem de düzenli olarak verilebilir

Mali denetimin yetkili organların denetiminden önce veya iş sahibinin kendi inisiyatifine bağlı olarak yapılmasına bakılmaksızın
şirketinizin mevcut sorunlarını çözmenize ve perspektif planları geliştirmenize yardım eden güvenilir ve bilgili bir yardımcıyı
elde etmiş olursunuz. Mali denetim hizmetlerimizin uygun fiyatı ve denetim sürecinde şirket personelinin minimum düzeyde
rahatsız edilmesi sayesinde zaman tasarrufunun sağlanması - şirketinizin etkinliğini arttırmak için temel şartlardır.

Banka hesaplarının bloke edilmesi ile ilgili yeni kurallar

Bireysel girişimиciler ve şirketler banka hesaplarının bloke edilmesi ile ilgili yapılması planlanan yeni kuralları beklemektedir, değişiklikler 1 Temmuz 2021'de devreye girecek ve bu tarihten çok önce acıklanacağından işadamlarının bunlara hazırlanmaları için zamanları olacak. Vergi dairesine rapor göndermek için son başvuru tarihlerini ihlal eden tuzel kişilklere ait hesapların bloke edilmesine yönelik yeni prosedür, 09.11.2020 tarihli 368-FZ sayılı Federal Kanun tarafından onaylandı. Vergi makamları hangi durumlarda tuzel kişilklere ait bir hesabını bloke edebilir? Vergi dairesi, şirketin banka hesabını şu nedenlerle bloke etme hakkına sahiptir. - Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 76. maddesinin 2. Fıkrası gereği vergi, ceza ve para cezası ödeme şartları yerine getirilmemesi hallerinde banka hesabı ödenmemiş borçlar tutarında bloke edilir. - Personellerin gelir vergileri ile ilgili beyanname veya hesaplamaların, yasal son başvuru tarihinin sona ermesinden sonraki 10 gün içinde sunulmaması halinde bloke edilir fakat bu durumda bloke miktarına ilişkin herhangi bir kısıtlama yoktur. - Talepler yada bildirimler ile ilgili elektronik makbuzlarin vergi dairesine gönderilmemesi durumlarinda ise banka hesaplarına ve elektronik para transferlerine ilişkin işlemlerin durdurulması kararı, vergi makamları tarafından elektronik dekontun devri için vreilen son tarihin dolduğu andan itibaren 10 iş günü içinde verilebilmektedir. Banka hesaplarının bloke edilmesi ile ilgili yeni kurallar nelerdir? Şirketlerin ve bireysel girişimcilerin vergi ve katkı paylarının ödenmemesi nedeniyle banka hesaplarını bloke etmeden önce, vergi makamları şirketlere vergi ödemesi için bir talep ve tahsilat kararı gönderirler. Yani vergi mükellefi, vergi dairesinin hesabını bloke edeceğini önceden bilir ama pratikte , şirketler ve bireysel bir girişimciler, banka tarafından hesaplari bloke edildikten sonra vergi dairesinden yollanan belgeleri alırlar. Şirketin ve bireysel girişimcinin vergi raporlarının ibraz edilmemesi nedeniyle hesabın bloke olması durumunda ise vergi makamları herhangi bir karar göndermemektedir. Dahası, Rusya Federasyonu Federal Vergi Dairesine göre, "bu tarz durumlarda banka hesaplarının bloke edileceğine ilişkin ön bilgi verme önerisin, vergi disiplininin genel olarak zayıflamasına katkıda bulunacağı" ve ilgili vergi yükümlülüklerini yerine getirmeden banka hesaplarındaki fonları karşı taraflara transfer etmeleri için ek bir fırsat sağlayacaktır. Bu nedenle, vergi makamları, borcu tahsil etme haklarının, vergi mükelleflerini bilgilendirme gerçeğine bağlı olmaması gerektiğine inanılmakta idi, fakat şimdi durum tersine döndü. 1 Temmuz 2021'den itibaren, vergi makamları, geç gönderilen raporlar için gelecekte hesapların bloke edilmesi konusunda şirketi veya bireysel girişimciyi bilgilendirecekler. Maliye Bakanına göre, böyle bir kural, vergi mükelleflerinin kasıtsız ihlalleri nedeniyle hesapların beklenmedik şekilde bloke edilmesinin önlenmesini mümkün kılacaktır. Vergi makamları, hesapları bloke etme kararından en geç 14 iş günü önce şirketi ve bireysel girişimciyi bilgilendirmeleri gerekmektedir. Yeni normun pratikte nasıl çalışacağı bilinmemektedir. Sonuçta, vergi makamlarının yaklaşan hesapların bloke edilmesine ilişkin bildirim göndermeme konusunda hiçbir sorumluluğu yoktur. Kesinlikle olumlu olan bir diğer değişiklik, vergi dairesine raporların sunulmasındaki gecikme süresinin uzatılmasıyla ilgilidir, bu nedenle de hesaplar bloke edilebilir. Önemli! Artık vergi dairesine rapor göndermedeki 10 iş günü olan gecikme suresi 20 iş günü veya daha fazla olursa, şirketin ve bireysel girişimcilerin hesapları bloke edilecek, böylece, hesabın bloke edilebileceği raporların teslim edilmemesi için son tarih iki katına çıkarıldı ve bu da şirketlere ve bireysel girişimcilere "unutulmuş" raporları vergi dairesine sunmaları için ek süre tanımaktadır. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00

Çalışanları işe alırken nelerden tasarruf edebilirsiniz?

Ekonomideki mevcut durum, şirketleri maliyetlerini kısmaya zorlamaktadır, bu gibi durumlarda, insan kaynaklari genellikle optimize edilecek ilk önceliklerden biridir. İstatistiklere göre, bu yıl şirketlerin neredeyse % 60'ı işe alım bütçelerini gözden geçirecek. Bu makalede, işe almanın verimliliğini ve kalitesini korurken işe alma maliyetlerini nasıl azaltabileceğinizi konuşacağız. Harcamalarınızı doğru hesaplayın İlk önemli kural, çalışanları işe alma maliyetini doğru bir şekilde hesaplamaktır. Pratikte çok az insan bunu doğru yapar. Örneğin, bir şirketin personel arama için genel bir bütçesi vardır, maliyetler ayrıntılıdır ve hatta cezbedilen bir adayın maliyetide tahmin edilir, ancak hesaba katılmayan nüanslar vardır. Genellikle, bir iş ilanı ve insan kaynakları departmanı maliyetleri dikkate alınır, ancak iletişimin maliyeti, iş yeri ve sürece dahil olan üst yönetim çalışanlarının harcadıkları süreler dikkate alınmaz. Tüm göstergeleri özetlediğimizde, bir işletmenin bağımsız olarak personel seçmesinin pahalı ve verimsiz olduğu ortaya çıkmaktadır, sürece cok daha fazla hakim olduğu için ve tecrubesinden dolayi personel bulma hizmeti veren ajanslarla iletişim kurmak cok daha avantajlıdır. Örneğin, bir firmanin insan kaynakları yöneticisi bir saat içinde 10 adayı arayacakken ve profesyonel ajans personeli 100 arayabilecektir, sonuç olarak, personel bulma hizmeti veren firma ile calışmak çok daha karlı olacaktır. İşe alma sürecini kolaylaştırın Bütçeleme yapılırken genellikle dikkate alınmayan ikinci önemli kriter, aday detaylarıdır, bundan kasıt; mülakata başvuru sahiplerinden kaçının geldigi adadayların kaçının güvenlik kriterlerine uygun ve onerilen isin ne kadarını yapamaya haiz olduklarıdır. Buradaki asli zorluk, başarılı bir görüşme sureci ile başvuru sahibinin işe alınmadan önceki zorunlu prosedürlerden geçmek için çok zaman harcanıyor olmasıdır. Bu nedenle potansiyel çalışanlar finale kalamayabilir veya farklı bir yeri tercih edebilirler, bu süreçleri paralel çalıştırarak bu tür riskleri azaltmak mümkündür. Aynı iş gereksinimlerine ve istihdam aşamalarına sahip iki perakendeci olduğunu varsayalım, mülakat ve ise alma surecini hizli gecen taraf en uygun adayi ise alirken ikinci şirket bir adayı işe alma maliyetini iki katına çıkaracaktir. Bu sekilde bir calisma sistemi bir çalışanı işe almayı pahalı hale getirmektedir. İnternet pazarlamacılığını kullanın Üçüncü ipucu - İnternet pazarlamasını kullanın. Farklı şehirlerde düzenli personel alımı ile iyi planlanmış bir çevrimiçi pazarlama kampanyası etkili olacaktır. Üstelik normal iş sitelerinden daha iyi sonuç verebilecektir. Adayları noktasal olarak seçin Dördüncü ipucu standart arama yöntemlerini kullanmaktır. Belirli bir şehirden hedeflenmiş bir çalışan veya personel seçimine ihtiyacınız varsa, iş arama sitelerinde bir iş ilanı yayınlamak veya yerel bir işe alma kurumunun hizmetlerini kullanmak daha kârlıdır. Rusya da genellikle bölgelerde, sosyal ağ gruplarındaki reklamlar iyi işlemektedir, buralara kendi başınıza gönderiler yerleştirebilirsiniz. Bütçenize uyacak araçları kullanın Beşinci ipucu - bütçenizi önceden tahmin edin. Elbette İnternet teknolojileri konuyla ilgilidir. Küçük işletmeler bile organizasyon içindeki süreçlerini dijitalleştirmeye çalışıyor. Ancak her durumda, yararlı olmasa da modern eğilimleri takip etmeye değer. Işe alım için dijital pazarlama araçlarını kullanırken, personel aradiginiz bölgenin nin bu tür formatlara hazır olup olmadığını da göz önünde bulundurmak gerekir. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00

Sözleşmelerin hukukçularca incelenmesi neden önemli 2

Sözleşmeye dayalı işlerde, bir sözleşmeyi analiz ederken ve imzalarken öncelikle dikkat edilmesi gereken temel nüanslar vardır, bu nüanslar kısaca; 1. Sözleşmeyi imzalayan kişi. Bu kişinin yetkilerini, imza örneğini, şirket mührünü tanımanız gerekir. 2. Hakları ve yükümlülükleri. Sözleşmeyi imzalayan kişi ile ilgili bu öğenin iyice çalışılması ve gerçek yetkilerle karşılaştırılması gerekir. 3. Sözleşmenin konusu. Anlaşmaların neyle ilgili olduğuna ve anlaşmada nasıl yazıldığına dikkat edilmelidir. 4. Yargı. Sözleşmeden doğan yükümlülükler sırasında mahkemede ele alınmasını gerektiren sorunlar ortaya çıkarsa, davaların bölgesel değerlendirmesinin mahkeme tarafından erişilebilir bir bölgesel konumda ele alınması önemlidir. 5. İşlem değeri ve ödeme prosedürü. Burada, ödemede uzun süre gecikmeler, ön ödeme veya garanti ödemesi olmadan büyük miktarlarda mal teslimatı ve ayrıca sözleşmedeki yüksek cezaların bir göstergesi olduğunu düşünümesi gerekir. 6. Firma banka hesap ve benzeri bilgilerinin kontrolu. Ödemelerin doğru amacına uygun yere yapıldığından emin olmak için kontrol edilmelidir. Profesyonel hukuki yardım Sözleşmeli işlerde profesyonel hukuki yardım, bir şirketin sözleşmeye dayalı ilişkilerinin hemen hemen her durumunda gereklidir. Personel konusunda hukuk eğitimi almış kalifiye bir çalışanın varlığı durumu büyük ölçüde kolaylaştırır, ancak daha fazla iş gücü, deneyim ve uzman bilgisi gerektirecek daha ciddi ve geniş ölçekli sözleşmeler ortaya çıkabilir. Sözleşmeyi bir avukata inceletmek kimler için gereklidir? • Personel konusunda avukatı olmayan bireysel girişimciler için; • Hukuk departmanı olmayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için; • Sözleşmedeki riskleri en aza indirmek ve yeni hizmetler sunarken yerleşik bir koruma sistemi oluşturmak amacıyla büyük bir şirketler için. Sözleşmenin bir avukat tarafından doğrulanması aşağıdaki hizmet türlerini içerir: • sözleşmeli iş hakkında tavsiye vermek; • sözleşmenin analizi; • sözleşme şartlarının yasal normlar açısından kontrol edilmesi; • işlem şartlarının hukuki anlamının açıklığa kavuşturulması; • Müşterinin haklarını ihlal eden öğelerin tespiti; • müşteri için olumsuz sonuçları olan öğelerin tespiti; • belgenin doğrudan geliştirilmesi ve onaylanması; • onaylandıktan sonra belgeye son halinin verilmesi. Hukuki ekspertiz hizmeti gerçekleştirdikten sonra, müşteri, hukuki analiz, avukat tavsiyeleri ile yazılı bir uzman görüşü ve işlemin tarafları ile mutabık kalınan bir anlaşma alır. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00

HİZMET SİPARİŞİ VER "Mali denetim hizmetleri"