HAKKIMIZDA LİSANSLAR MÜŞTERİLERİMİZ HAKKIMIZDA HABERLER İLETİŞİM

RUSYA’DA ŞİRKET KURULUŞU

«RosСo» Danışmanlık Şirketi hem Rus hem de yabancı sermayeli şirketlerin tescili ile ilgili büyük deneyime sahiptir. Biz Rusya Federasyonu’nda şirket kurma nın yanısıra hangi vergi sisteminin ve de hangi kurumsal-yasal yapının belirlenmesi gerektiğine dair detaylı bilgileri vermekteyiz.

Rusyada li̇mi̇ted şi̇rket, anoni̇m şi̇rket kurulmasi

Şirket kayıt prosedürü hangi işlemlerden oluşmaktadır?

  • Şirketin hangi kurumsal-yasal yapıya sahip olması gerektiğine dair (Limited Şirket, Anonim Şirket, şahıs Şirketi vs.), ve hangi vergi sisteminin seçilmesi gerektiğine dair (genel vergi sistemi, basitleştirilmiş vergi sistemi) detaylı bilgilerin verilmesi.
  • Gerektiği durumlarda şirketin adresi için garanti mektubu örneği gönderilmesi.
  • Şirketin adresinin sahte adresler listesinde bulunup bulunmadığının kontrol edilmesi. Adresin olmaması durumunda şirketin hukuki adresinin belirlenmesinde yardımda bulunmak.
  • Kayıt edilen şirketin faaliyet kodunun belirlenmesi (ticari faaliyetin kodlarının belirlenmesi).
  • Şirket sicili için gerekli olan belgelerin hazırlanması.
  • Gerektiği durumlarda basitleştirilmiş vergi sistemine geçmesi için gerekli olan belgelerin hazırlanması.
  • Fatura hazırlanması ve devlet harçlarının ödenmesi.
  • Müşterinin noter işlemlerini yerine getirmesi sırasında yanında bulunmak.
  • Vergi dairesinde şirket kayıt başvurusunun verilmesi sırasında müşterinin yanında bulunmak.
  • Vergi dairesinde şirketin tescil belgesinin, vergi dairesine mükellef kaydının, (İNN), Devlet Sicil Dairesinde Sicil Özetin alınması.
  • Şirket mührünün hazırlanması.
  • Şirketin istatistik kodlarının alınması.
  • Anonim Şirket kaydı sırasında menkul kıymet ihracı için Federal Finansal Piyasa Dairesine gerekli olan belgelerin sunulması.

Yabanci sermayeli̇ şi̇rket kurulmasi

Yabancı sermayeli şirket – Rusya Federasyonu’nda yürürlükte olan kanunlar uyarınca Rusya Federasyonu sınırları dahilinde kurulan, kurucuları yabancı uyruklu vatandaşlar veya şirketler olan ticari kuruluştur.

Rusya Federasyonu’nda yürürlükte olan kanunlar uyarınca hem % 100 yabancı sermayeli hem de rus ve yabancı uyruklu şirketlerin ortak yatırımı ile şirketin kurulması mümkündür.

Yabancı sermayeli şirketin kayıt işlemleri Rus sermayeli şirketin kaydı gibidir. Yabancı sermayeli şirketin sadece sunacağı evraklar farklıdır. Rus şirketin sermayesini bulunduran yabancı şirket olduğu taktirde ise belgelerin listesinde önemli değişiklik vardır.

Rusya’da şahis şi̇rketi̇ni̇n kayit edi̇lmesi

Şahıs şirketinin kayıt prosedürü hangi işlemlerden oluşmaktadır?

  • Hangi kurumsal-yasal yapının belirlenmesi gerektiğine dair (Limited Şirket, Anonim Şirket, Kapalı Anonim Şirket, Şahıs şirketi), ve hangi vergi sisteminin seçilmesi gerektiğine dair (genel vergi sistemi, basitleştirilmiş vergi sistemi) detaylı bilgilerin verilmesi.
  • Kayıt edilen Şahıs şirketinin faliyet kodunun belirlenmesi (ticari faaliyetin kodlarının belirlenmesi).
  • Şahıs şirketinin kaydı için gerekli olan belgelerin hazırlanması.
  • Gerektiği durumlarda basitleştirilmiş vergi sistemine geçmesi için gerekli olan belgelerin hazırlanması.
  • Faturanın hazırlanması ve devlet harçlarının ödenmesi.
  • Vergi dairesinde Şahıs şirketinin kayıt başvurusunun verilmesi sırasında müşterinin yanında bulunmak.
  • Vergi dairesinde Şahıs şirketinin tescil belgesinin, vergi dairesine mükellef kaydının (İNN), Devlet Sicil Diaresinde Sicil Özetin alınması.
  • Şahıs şirketinin mührünün hazırlanması.
  • Şahıs şirketinin istatistik kodlarının alınması.
HİZMETLERİN BEDELİ
Kurucusu rus uyruklu vatandaş olan Limited Şirketi kurulması
10 500 ruble
Kurucusu rus şirketi olan Limited Şirketi kurulması
17 000 ruble
Kurucusu yabancı uyruklu vatandaş olan Limited Şirketi kurulması
15 000 ruble
Kurucusu yabancı şirket olan Limited Şirketi kurulması
30 000 ruble
Anonim Şirketi kaydı
en az aylık 10 500 ruble
Şahıs şirketi kayıt işlemi
4 500 ruble
Yurtdışı şube ve temsilciliklerin akreditasyon prosedüründe değişiklik
Yurtdışı şube ve temsilciliklerin akreditasyon prosedüründe değişiklik
24 Ağustos 2021'de yabancı şirketlerin şube ve temsilciliklerinin kuruluşu için yeni şartlar yürürlüğe girdi. Yabancı şirketler şube ve temsilciliklerin kuruluşu konusunda hangi değişiklikleri dikkate almalıdır? Yabancı şirketlerin temsilciliklerinin veya şubelerinin Rusya'da yasal olarak faaliyet gösterebilmesi için akreditasyon alınması gerekmektedir. Akreditasyon karmaşık ve uzun bir süreçtir, çünkü çok sayıda belge toplamanız, kayıt makamına doğru bir başvuru yapmanız gerekir. Yanlış doldurulmuş bir başvuru, eksik bir belge paketi, akreditasyonun red edilmesine neden olabilir. Akreditasyon başvuruları doldurulurken hangi yenilikler dikkate alınmalıdır? Yurtdışı şube ve temsilciliklerin akreditasyonu ne kadar sürmektedir? Akreditasyonun reddi için hangi gerekçeler kullanılabilir?... https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499)444-00-00
Yabancı bir ehliyet Rus ehliyetiyle nasıl değiştirilir
Rusya'da bulunan bir yabancı, kendi ülkesinin ehliyetini kullanabilir mi?Bir yabancı, yabancı ehliyetini Rus ehliyeti ile nasıl değiştirebilir? Bir Rus vatandaşı yabancı ehliyetle seyahat edebilir mi? Rusya'ya gelen yabancı sayısında önemli bir azalma olmasına rağmen, hala ülkelerinde düzenlenen ulusal ehliyetleri kullanan çok sayıda yabancı var. Rusya Tur Operatörleri Birliği'nin internet sitesine göre, 2021 yılının ilk yarısında Rusya'ya gelen yabancı sayısı 2019'un aynı dönemine göre 31 kat azaldı. Yabancılar Rusya'da ulusal ehliyetleri kullanabilir mi? Yabancıların Rusya'da kendi araçlarını veya kiralık araçlarını kullanmaları yasak değildir. Bununla birlikte yabancının Rus uyruklu sürücü belgesine sahip olması gerekir. Bu belge yoksa, o zaman yabancı ehliıyeti veya uluslararası ehliyetinin olması gerekir. Bu genel bir kuraldır. Ancak göz ardı edilemeyecek bir takım detaylar var, aksi takdirde para cezası alabilirsiniz. Ehliyetsiz bir araba kullanmanın sürücüsünü 5.000 ila 15.000 ruble arasında idari para cezası beklemektedir. Dolayısıyla, yabancı ehliyetlerinde bir takım gereklilikler vardır. İlk olarak, ulusal ehliyetler Rusça'ya çevirli ve noter onaylı olmalı. Bu kural, sürücü belgesindeki kayıtların çakıştığı veya Rus veya Latin alfabesinin harfleriyle tekrarlarlandığı durumlarda uygulanmaz. Ayrıca, Karayolu Trafiğine İlişkin Viyana Sözleşmesine veya Cenevre Sözleşmesine katılmış bir devlet tarafından verilmişse ehliyetin tercümesine gerek yoktur. Örneğin uluslararası ehliyet Avusturya, Türkiye, Tacikistan, Özbekistan tarafından verilmişse tercümeye gerek yoktur. Ancak trafik polisi, ruhsatı yabancı dilde görünce hemen anlamayabilir ve bir protokol hazırlayabilir. Adli uygulamaların kanıtladığı gibi, bu tür protokollere başarıyla karşı çıkılmaktadır. İkincisi, bir yabancı girişimcilik faaliyetinde araba kullanamaz ve kiralık çalışamaz. Tek istisna, Rusça'nın ikinci resmi dil olduğu ülkelerde yaşayanlardır. Örneğin, Kırgızistan, Beyaz Rusya. Bu ülkelerden gelen yabancılar, ticari faaliyetlerde bulunabileceği gibi, ulusal veya uluslararası ehliyete sahip bir arabada kiralık olarak çalışabilirler. Arabayı girişimcilik faaliyetinde veya iş için kullanmayı planlayan yabancıların geri kalanı, Rusya'da ehliyet almalıdır. Bir Rus vatandaşı yabancı ehliyetle seyahat edebilir mi? Tam tersi durumu düşünün. Rusya vatandaşı yabancı bir devlette ehliyet aldı. Gelelim Karayolu Trafiğine İlişkin Viyana Sözleşmesine. Herhangi bir devletin, ülkesinin vatandaşları için yabancı ehliyetleri tanımama hakkını açıkça ortaya koymaktadır. Bunun bir örneği, son zamanlarda ehliyet sahibi olmadığı için verilen para cezası davasıdır. Böylece bir Rus vatandaşı Tacikistan'da elde edilen ehliyete göre seyahat etti. Hakimlerin belirttiği gibi, bir vatandaşın Rus pasaportu varsa, Rus ehliyeti altında seyahat etmesi gerekir. Aynı kararların daha önce de verildiğine dikkat edin. Örneğin, bir Rus vatandaşı Almanya'da alınmış bir ehliyetle seyahat edemez. Rus ehliyeti nasıl alınır? Rus ehliyeti alma ihtiyacı, sadece Rusya'da araba ile çalışmayı planlayan bir yabancı için değil, aynı zamanda Rus vatandaşlığı almış kişiler için de ortaya çıkabilir. Yabancı ehliyeti, ancak Viyana Sözleşmesi'nde belirtilen gereklilikleri karşılaması durumunda sorunsuz bir şekilde Rus ehliyetleriyle değiştirilebilir. Bu tür gereksinimlerin listesi ayrı bir Ek'te belirtilmiştir. Sürücü, Ek'te verilen bir dizi bilgi ile ehliyetini bağımsız olarak karşılaştırabilir. Örneğin isim, doğum tarihi ve yeri, ikamet yeri, ehliyeti kimin ve ne zaman verdiği, veriliş yeri, numarası ve son kullanma tarihi. Ehliyet, araçların kategorisini veya alt kategorisini belirtmelidir. Aksi takdirde, başvuru sahibinin yeniden bir Rus ehliyeti alması, bir sürücü okulunda okuması ve sürüş teorisi ve pratiği sınavlarını geçmesi gerekecektir. Ehliyet değişikliği için bir dizi adımı izlemeniz gerekir: 1. Ehliyetin değişimi için bir belge paketinin hazırlanması. Bu belgeler şunları içerir: - başvuru; -pasaport veya diğer kimlik belgesi; -tıbbi sonuç; -ulusal yabancı ehliyet; - devlet harcının ödenmesi hakkında bir makbuz. Plastik ehliyet verilmesi için 3 bin ruble ödemeniz gerekiyor. 2. Ehliyet almak için sınavların yapıldığı trafik polisi departmanına belge göndermek. Başvuru, devlet hizmetlerinin web sitesi aracılığıyla gönderilebilir ve diğer belgelerle birlikte trafik polisine şahsen başvurmanız gerekir. 3. Rus ehliyeti almak. Toplamda, belgelerin sunulması ile sertifikanın alınması arasındaki süre 30 iş gününü geçmemektedir. https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499)444-00-00
Çalışanların mesai saatleri
Çalışan, işverenin çalışma düzenlemelerine uymak zorundadır. Bir çalışan 5 dakika geç kaldığı için kovulabilir mi? Öncelikle, çalışan işini iyi niyetle yapmalı ve işveren şirketin günlük rutin işlerini takip etmelidir. Dahili çalışma programı şunlardır: mesai saatleri, öğle yemeği molası, çeşitli teşvikler ve cezalar. İşe kabul edildikten sonra, çalışanın bu düzenleyici belgeyi yazılı olarak tanıması gerekir. Işe geç kalinması işten çıkarılma nedeni olabilir mi? 5-10 dakika geç kalan çalışanlar bunu disiplin cezası alabilecekleri bir kabahat olarak görmezler. Ama geç kalan bir çalışana disiplin cezası uygulanabileceği gibi, ihlallerin tekrarı halinde çalışanın işine de son verilebilir. Çalışanın geçerli bir sebep olmadan geç kalması, şirketin elemanın gecikmesinden dolayı olumsuz sonuçlara maruz kalmamış olsa bile, bu çalışma saatlerinin ihlalidir. Bir çalışan geç kaldığı için disipline edilebilir. Gerçek şu ki, çalışanın belirli bir saatte işyerinde olması ve iş görevlerini yerine getirmesi gerekir. Ve geç kaldığı için işlerini yerine getiremez. Ancak, bir çalışan bir kerelik hafif bir gecikme için işten çıkarılamaz. Bir çalışanı cezalandırırken, durumun yanı sıra, kabahatin ağırlığı da tazmin edilmelidir. Ayrıca, çalışan sistematik olarak işe geç kalırsa ve kendisine diğer disiplin cezaları uygulanmışsa, onu işten çıkarma hakkı da vardır. Başka ceza türleri olduğunu unutmayınız. Sürekli geç kalan bir çalışan şirket için değerli ise ve ondan ayrılmak istemiyorsanız, çalışanı maddi olarak cezalandırabilirsiniz. Genel bir kural olarak, bir çalışanın disiplin suçları maddi olarak cezalandırılamaz., Bu durumda, primlerin hesaplanmasında disiplin cezalarının bulunmamasının esas olacağı bir Prim düzenlemesi hazirlanmasi tavsiye edilir. Bir çalışan nasıl disiplin cezasına çarptırılır? Bir çalışanı disiplin cezasına çekme mekanizması her tür ceza için aynıdır: yorumlar, kınamalar ve işten çıkarmalar. Cezanın uygulanması için genel süre, suçun ortaya çıktığı tarihten itibaren bir ay, ancak işlendiği tarihten itibaren altı ayı geçmeyecek şekildedir. Bu süreye işçinin hastalığı veya tatili dahil değildir. İşveren, disiplin suçu k hakkında bir belge düzenlemelidir. Gerekçenin geçerliliği.için gecikme ile ilgili çalışandan yazılı açıklama talep edilmesi gerekir. Ayrıca, 3 iş günü içinde çalışana imza karşılığı sunulan bir emir verilir. Bir iş günü ne kadar sürebilir? İşveren, işçiyi fazla mesaiye zorlayabilir mi? ... https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499)444-00-00
Si̇pari̇ş hi̇zmeti̇
* - required for filling