Hİzmetler

HUKUKİ HİZMETLERİ

SİPARİŞ ET

Üretim hacmine ve yapılan işlerin niteliğine bağlı olmaksızın her şirket vasıflı
hukuki hizmetlere ihtiyaç duyar.



Uzman yardımı aşağıdaki durumlarda gerekebilir:

BAŞLANGIÇ AŞAMASINDA
kuruluş evraklarının ve tüzüğün, ilk sözleşme formlarının hazırlanması.
FAALİYETLERİN YÜRÜTÜLMESİ SIRASINDA
anlaşma yapılması sırasında hukuki destek, mahkeme davalarına katılma, hukuki konularla ilgili danışmanlık ve benzer konular.
ŞİRKETİN TASFİYESİ, KAPATILMASI, YENİDEN YAPILANDIRILMASI
borçlularla görüşme yapılması, vergi ve diğer resmi organlarla çalışma.

Yukarıda sıralanan işlerin yapılması için her zaman kadrolu eleman tutmak gerekli olmayabilir.

Küçük şirketlerin hukukçu için bir işyeri hazırlama, sosyal paketini ödeme ve vergilerini ödeme imkanı her
zaman olmayabilir.

Büyük şirketler ise genellikle bünyesinde hukukçu ekibini çalıştırırlar,
ancak aşağıdaki durumlarda dış kaynaklardan hukuki yardım alırlar:

  • Uzmanlık alanında gerçekleştirilen işler için özel olarak eğitilmiş eksperlere hukuki
    yardım verilmesi gerekiyorsa;

  • Şirketin kendi elemanları büyük projelerle meşgul ve rutin işlere zaman ayıramıyorlarsa.

RosCo, Moskova’da ihtiyacı olan şirketlere hukuki yardım hizmetini uygun bir ücret karşılığında veriyor.

TERCÜBELİ HUKUKÇU EKİBİNDEN PROFESYONEL DESTEK

Bazı şirketler, işletmenin faaliyetlerinde hukuki konulara yeterince dikkat etmiyor. Bu şirketler,
problemleri ortaya çıktıkça çözmeye çalışırlar ve bunun doğru bir strateji olduğuna inanırlar.

Ancak bu durumda bile hukuki destek yine de gerekebilir. Ve yardım ne kadar erken
alınırsa o kadar iyidir – uzun zamandır dikkat edilmeyen konular büyük finansal ve
psikolojik kayıplara yol açabilir.

RosCo’ya tedarikçi veya alıcı ile alacakların tahsili konusunda ilk görüşmeler yapıldığı zaman
başvurmak mahkeme yolu ile alacakları tahsil etmeye çalışmaktan çok daha hesaplı çıkar.
Profesyonellerle işbirliği yaptığınızda, geçici anlaşmazlıklara rağmen uzun zamandır çalıştığınız
partnerinizle iyi ilişki içinde kalma ihtimali daha yüksektir.

Bunun dışında, hukuki yardım hizmetleri aşağıdakileri kapsar:

  • Yürürlükte olan mevzuat ve güncel düzenleyici evraklarla ilgili olan konularda danışmanlık.

  • Şirket faaliyetlerinin hukuki açıdan denetlenmesi, mevcut evrak akış sisteminin kontrol
    edilmesi veya gerekli olduğunda geliştirilmesi.

  • Sözleşme hazırlanması, yükümlülüklerin yerine getirilmesinin takibi, karşı taraflarla görüşme yapılması.

  • Hak talebi çalışmaları, müşteri haklarının mahkemede savunulması.

  • Diğer hukuki hizmetler.

Bir yabancı Rusya da emekli maaşı alabilir mi?
Bir yabancı Rusya da emekli maaşı alabilir mi?
Rusya Federasyonun da emekli maaşı alma hakkı sadece Rus vatandaşlarına değil, aynı zamanda yabancı ülke vatandaşlarına ve yanı sıra vatansız kişilerede tanınmıstır. Her şeyden önce, yabancıların resmi olarak istihdam edilmiş olmaları ve Rusya'da kalmak için gerekli izinlere sahip olmaları gerekmektedir. Belirtilen şartlara haiz olan yabancılar sigortalı olarak emeklilik fonundan ve devlet desteklerinden faydalanabilmekte, zorunlu emeklilik sigorta sistemine katılarak emekli aylığı alabilmektedirler. Belirtilmiş olan koşullar sadece sürekli oturum izni olan yabancılar icin geçerli olup, geçici oturum iznine sahip yabancılar sadece sigorta poliçesi kapsamında tıbbi bakım alma hakkına sahiptirler, sosyal yardım alma ve emeklilik hakkları bulunmamaktadır. 15.12.2001 tarihli 167-FZ sayılı Federal Kanun'un 22.1. maddesi uyarınca, işverenler, tahakkuk eden maaşın % 22'si tutarında Emeklilik Fonuna odeme yapmaktadırlar, işverenler bir yıl içerisinde en az 6 aylık bir sozleşme imzalamak ve yabancı çalışana sigorta kartı sağlamalıdır, bu durum yüksek nitelikli yabancı çalışanlar icin geçerli değildir. 1 Nisan 2019'dan itibaren emeklilik fonu sigorta karti vermeyip kağıt veya elektronik formda belge düzenlemektedir, daha önce verilen tüm sertifikalar geçerli olmaya devam etmektedir. Yabancilarin emeklilik koşulları emekli aylığının türüne bağlıdır, 15 yıldan fazla bir süredir Rusya Federasyonu'nda kalıcı olarak yaşayan bir yabancı emekli olabilir ancak: - kümülatif dönem ikamet izni almalı - Zorunlu emeklilik sigorta sistemine katılmalıdır. - süre geçici kayıt dönemlerini içermemektedir. Bir yabancının emeklilik maaşı için tüm koşulları yerine getirmesi halinde, ilgili başvuru evrakları ile emeklilik ofisine veya Kamu Hizmet Merkezleri başvurabilmektedir ve başvuru yapıldıktan sonra 10 iş günü içinde bir karar alınmakatadır. Standart belge paketi şunları içerir: - Göçmen Ofisi tescilli oturma izni; - Rusya Federasyonunda çalışılan işyerileri kayıt defteriı - Sigorta kartı - iş sözleşmeleri - kişisel banka hesap bilgileri - diğer belgeler https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
Bir yabancı Rusya da emekli maaşı alabilir mi?
Rusya Federasyonun da emekli maaşı alma hakkı sadece Rus vatandaşlarına değil, aynı zamanda yabancı ülke vatandaşlarına ve yanı sıra vatansız kişilerede tanınmıstır. Her şeyden önce, yabancıların resmi olarak istihdam edilmiş olmaları ve Rusya'da kalmak için gerekli izinlere sahip olmaları gerekmektedir. Belirtilen şartlara haiz olan yabancılar sigortalı olarak emeklilik fonundan ve devlet desteklerinden faydalanabilmekte, zorunlu emeklilik sigorta sistemine katılarak emekli aylığı alabilmektedirler. Belirtilmiş olan koşullar sadece sürekli oturum izni olan yabancılar icin geçerli olup, geçici oturum iznine sahip yabancılar sadece sigorta poliçesi kapsamında tıbbi bakım alma hakkına sahiptirler, sosyal yardım alma ve emeklilik hakkları bulunmamaktadır. 15.12.2001 tarihli 167-FZ sayılı Federal Kanun'un 22.1. maddesi uyarınca, işverenler, tahakkuk eden maaşın % 22'si tutarında Emeklilik Fonuna odeme yapmaktadırlar, işverenler bir yıl içerisinde en az 6 aylık bir sozleşme imzalamak ve yabancı çalışana sigorta kartı sağlamalıdır, bu durum yüksek nitelikli yabancı çalışanlar icin geçerli değildir. 1 Nisan 2019'dan itibaren emeklilik fonu sigorta karti vermeyip kağıt veya elektronik formda belge düzenlemektedir, daha önce verilen tüm sertifikalar geçerli olmaya devam etmektedir. Yabancilarin emeklilik koşulları emekli aylığının türüne bağlıdır, 15 yıldan fazla bir süredir Rusya Federasyonu'nda kalıcı olarak yaşayan bir yabancı emekli olabilir ancak: - kümülatif dönem ikamet izni almalı - Zorunlu emeklilik sigorta sistemine katılmalıdır. - süre geçici kayıt dönemlerini içermemektedir. Bir yabancının emeklilik maaşı için tüm koşulları yerine getirmesi halinde, ilgili başvuru evrakları ile emeklilik ofisine veya Kamu Hizmet Merkezleri başvurabilmektedir ve başvuru yapıldıktan sonra 10 iş günü içinde bir karar alınmakatadır. Standart belge paketi şunları içerir: - Göçmen Ofisi tescilli oturma izni; - Rusya Federasyonunda çalışılan işyerileri kayıt defteriı - Sigorta kartı - iş sözleşmeleri - kişisel banka hesap bilgileri - diğer belgeler https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
Birim – Yabancı Şube Akreditasyonu
Rusya Federasyonun'da temsil edilen birçok yabancı kuruluş, ülkenin farklı bölgelerindeki etki alanlarını genişletebilmektedirler, genellikle bu amaçlar için Rus şirketleri ayrı bölümler oluşturur ancak yabancılar bu konuda bazı zorluklar yaşamaktadırlar. Bu vergi dairesi yabancı şirketlerin ayrı bölümlerini kaydederken ortaya çıkmaktadır. Önemli! Maliye Bakanlığı'nın emriyle, hem Rus hem de yabancı tüzel kişilerin kaydı için koşullar, yasal statüleri ve pratik kullanımları aynıdır fakat işin tamamlanmasından sonra gereksiz hale gelmelerinden dolayı şubenin akreditasyonun bir takım dezavantajları vardır. Bu dezavantajlar nelerdir? 1. Yabancı tüzel kişiliklerin ayrı bölümlerinin kurulması için ayrı ayrı akreditasyon gereklidir, bu gerekli belgelerin tekrar gönderilmesinden sonra tüzel kişilik veri doğrulamasını geçtikten sonra olur. 2. Yeni oluşturulan her bir şubenin akreditasyon prosedürü için her defasında bir devlet harcı ücreti ödemesi gerekmektedir ve Rus şirketlerinin oluşturdukları ayrı bölümler ile kıyaslandığında oldukca maliyetlidir. 3. Kurallara göre, akreditasyon süresi şirket veya temsilcilik ile ilgili tüm bilgiler kayıtlara geçildiğinden 25 ila 30 iş günü sürebilmektedir bu Rus şirketlerinin oluşturdukları ayrı bölümler ile kıyaslandığında oldukça uzun bir süredir. Bu konuda 2018 yılında Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı 293n sayılı yeni bir emir çıkararak vergi muhasebesinde bazı değişiklikler yapmıştır. 1. Yabancı şirketlerin akredite edilmemiş ayrı bölümlerinin iş yapmalarına izin verilmemektedir. 2. Akredite olmayan ayrı birimler aracılığıyla faaliyet gösteren yabancı bir kuruluş,vergi numarası tayin belgesi vermeme hakkına sahiptir, aynı hak, bir şirket Rusya'da bir banka hesabı açtığında da görülür. 3. Bir vergi dairesine kayıt olmak için, yabancı bir kuruluş, başvuru formu, faaliyet belgesi, vergi numarası gibi resmi belgeler sunmalıdır, vergi numarası faaliyet belgesinde belirtiliyor ise ayrı olarak sağlamak gerekli değildir. 4. Yabancı bir şirketin biriminin kapanması halinde vergi dairesi kayıtlarından çıkarılır, akredite bir şube aracılığıyla çalışması durumunda, yeniden yapılanma halinde akreditasyonun sona erdirilmesine ilişkin belgeler vergi dairesine sunulmalıdır. Yurtdışı ve yurt içi tüm desteker konusunda Ticaret Bakanlığının hazırlamış olduğu www.kolaydestek.gov.tr web adresinden detaylı bilgilere ulaşabilirsiniz. https://rosco.com.tr/ enis.yildiz@rosco.su Cep +7(926)350-03-35 Ofis +7(499)444-00-00
HİZMET SİPARİŞİ VER "HUKUKİ HİZMETLERİ"
«ROSCO» şirketi
kuruluş
2004
Derecelendirme:
Рейтинг: А++1+++1+[%]
(2009 yılı genel toplamı itibariyle —
А++1+++1+[%])
Profesyonel
Sorumluluk
sigortası
Profesyonel kurumlarda üyelik:
SRO ‘Rus Auditorlar Birliği’
Vergi Danışmanları odası
(Sertifika №78)

NP «POO Ortaklığı»
(Rus Değerleme uzmanları derneği)
Şirket Reytingi:
Kalite Kontrol sertifikası
GOST R ISO 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Ödül «Ulusal kaliteli marka» 2015
Moskova şehri
güvenilir şirketler
birliğine kabul
Partnerlik:
Şangay İşbirliği
Organizasyonu iş Klübü
ile çözüm ortaklağı
Sivil Toplum örgütleri
üyelikleri:
Moskova Sanayi
ve Ticaret Odası
(Sertifika №123-973 tarih 21.12.2009)